|
15.01.2026 12:03:47
|
|||
|
|
|
|
15.01.2026 12:49:58
у другого также пятидневная рабочая неделя... с 10.30 до 12.30...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
15.01.2026 13:19:37
|
|||
|
|
|
|
19.01.2026 08:33:06
|
|||
|
|
|
|
19.01.2026 08:42:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.01.2026 08:57:19
Хорошо не в табеле, в распечатке электронного контроля доступа. Хорошо, я даже допускаю, что таковой может и не быть.
Если в 9-15 зайти в лабораторию, сколько там человек работает? Сколько рабочих мест? |
|
|
|
|
|
19.01.2026 09:01:57
Ну и так порассуждаем в продолжение темы.
Я не кадровик, это ему удобно, на 1 штатную единицу оформить 4 по 0,25. А я задумываюсь на будущее. Лаборант А облил кислотой лаборанта Б (или вообще групповой), расследую НС, прикладываю ТД пострадавшего и карту СОУТ. Грамотный ГИТ вполне может обратить на это внимание.
Изменено: - 19.01.2026 09:10:47
|
|
|
|
|
|
19.01.2026 10:24:56
 |
|||
|
|
|
|
13.05.2026 16:08:00
Здравствуйте!
Для чего нужен кадровый приказ о внесении изменений в штатное расписание при проведении СОУТ специалисту по охране труда? Все индивидуальные номера перепутаны на стадии составления перечня рабочих мест. Специалист, работавший до меня постарался как выправить, кстати он работает до сих пор на пол ставки , но связаться с ним нет возможности. Задать вопрос не кому мой руководитель уволился ,когда я была в отпуске.
Изменено: - 13.05.2026 16:53:41
|
|
|
|
|
|
13.05.2026 21:35:56
|
|||
|
|
|
|
14.05.2026 03:38:30
Чтобы признать результаты СОУТ при изменении штатного расписания
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
14.05.2026 07:22:42
|
|||
|
|
|
|
14.05.2026 07:27:55
|
|||
|
|
|
|
15.05.2026 11:15:32
Здравствуйте. Где сказанно , кроме писем разъясняющих, что проводить СОУТ на рабочих местах, где отсутствуют работники- это нарушение
|
|
|
|
|
|
15.05.2026 11:27:45
ФЗ № 426-ФЗ + КоАП РФ Статья 5.27.1.
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
15.05.2026 11:48:47
|
|||
|
|
|
|
15.05.2026 11:57:31
Изменено: - 15.05.2026 11:58:02
|
|||
|
|
|
|
15.05.2026 12:18:32
 ТОЧНО ???  ну тогда не буду выстраивать логическую цепочку выложу только --- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||
|
|
|
|
15.05.2026 12:30:37
Если место с измерениями в 817н Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов.... если работника вообще нет, то штатный процесс некому осуществлять Если место без измерений 5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
