Компенсации за условия труда.

Класс 3.1 по шуму.
Как определить величину устанавливаемых доплат, ТК обозначил минимум.

Дело не в этом, может какая то практика, методика есть о которой я не знаю.

Методика только одна - П-П-П, и то по согласованию с профсоюзами.

Ну так изначально же дано
Если следовать этому постановлению, то чтобы выйти хотя бы на 8%, КУТ по шуму должен быть 3.2
З.Ы.: Поэтому остается П-П-П

Вы вырвали из ст. 423 ТК Рф часть текста. Если его привести полностью, или хотя бы начало этой статьи - "Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом...", то Ваша позиция спорная! Насчет двух штрафов.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2015 г. № 15-1/В-4549 О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда6 ноября 2015

Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение по вопросу предоставления гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, и сообщает следующее.
В соответствии с частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» к моменту вступления в силу данного Федерального закона виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий (компенсаций) работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до 1 января 2014 г. аттестации рабочих мест по условиям труда установлены вредные (опасные) условия труда, должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда.
Указанное означает, что в отношении работника, условия труда которого признаны вредными (опасными) по результатам проведенной до 31 декабря 2013 г. аттестации рабочих мест по условиям труда, сохраняется порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 г. размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда.
Данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда, и не распространяется на гарантии (компенсации), предоставляемые работнику по иным, не предусмотренным статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям.
При этом, в случае установления по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте факта улучшения условий труда, характеризуемого снижением итогового класса (подкласса) условий труда, дальнейшее предоставление занятому на данном рабочем месте работнику гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда осуществляется в порядке, установленном статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации.
Одновременно полагаем, что если по результатам проведения специальной оценки условий труда условия труда не изменились или ухудшились, занятому на таком рабочем месте работнику должны быть сохранены все ранее предоставленные ему гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, а также, при необходимости, установлены в соответствии со статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные гарантии (компенсации) в связи с ухудшением условий труда, соответствующие итоговому классу (подклассу) условий труда, установленному по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71136644/#ixzz3sUSGZ2Pt

Извините, не посмотрел, что это уже есть

Если у вас работодатель такой щедрый,и готов всё оплачивать из своей прибыли, то можно всё,кроме пенсии. а рабочие ознакомились с результатми и подписали карты? Если, да чего теперь возмущаться, надо было сразу в ГИТ обращаться. да и сейчас ещё не поздно обжаловать. ст.26 №426-ФЗ

Ознакомились. Всем раздали копии.
Я и профсоюз на картах подписи свои пока не поставили. И Акт выполненных работ пока нами не подписан.