Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Компенсации за условия труда.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 36 37 38 39 40 ... 64 След.
Компенсации за условия труда.
 
Цитата
Ирина Попова написал:

Цитата
Василиса Петрова написал:
А если на полставки, то не положено,?
Нет, я просто спрашиваю на основании чего ставить доп. отпуск, если она на полставки 4 ч работает (по целой ставке 8 часов), то условия вроде не вредные? Если в картах АРМ написано, что доп. отпуск положен, то без сомнений. Если не написано, то не положено. После СОУТ у нее его точно не будет, там доп. отпуск при КУТ 3.2 только.
у нас есть уборщицы, которые моют общественные туалеты
 
Цитата
Василиса Петрова написал:
у нас есть уборщицы, которые моют общественные туалеты
Класс условий труда у них по АРМ какой?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:

Цитата
Василиса Петрова написал:
у нас есть уборщицы, которые моют общественные туалеты
Класс условий труда у них по АРМ какой?
2
 
Цитата
Василиса Петрова написал:
Цитата
Класс условий труда у них по АРМ какой?
2
по 2 КУТ не положен доп. отпуск
 
Цитата
Василиса Петрова написал:
2
Тогда о каком отпуске может идти речь? Читайте ст. 117 ТК РФ!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
интересно, а какой вредный фактор у уборщицы на 3.2. за 4 часа работы? Химия? Биология?
 
Длинный язык и желание сплетничать - вся и вредность.
Ну и тяжесть ведра, упавшего на ногу
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
тяжесть может быть ВФ у уборщицы. вот бы протокольчик этот глянуть. но там ведь, наверное, на 8 часов
 
Цитата
Константин написал:
интересно, а какой вредный фактор у уборщицы на 3.2. за 4 часа работы? Химия? Биология?
раньше ставили за работу с синтетическими моющими веществами - сейчас при СОУТ доказывается что работники пользуются при работе безвредными моющими веществами+плюс защита временем+СИЗ=сейчас уборщикам после проведения СУОТ (у меня после АРМ) даже МО не предусмотрен...
Изменено: -kot- - 15.02.2015 14:49:52
 
значит всё таки химия? странно. неужели по тяжести количество наклонов и километраж в норме? и всё же в карте АРМ 8-часовой раб день?
 
Цитата
Константин написал:
значит всё таки химия? странно. неужели по тяжести количество наклонов и километраж в норме? и всё же в карте АРМ 8-часовой раб день?
Изменено: -kot- - 15.02.2015 16:31:13
 
У уборщиц туалетов раньше автоматом биол. фактор ставился, так же как и у сантехников, без проведения измерений, а сейчас по 33н биол. фактор измеряется только ...на рабочих местах работников организаций, имеющих разрешительные документы (лицензии) на право выполнения работ с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-IV групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней...
 
хоть кто то пояснил. спасибо, Диана. Кот, а что обозначают ваши картинки???
 
Цитата
Константин написал:
хоть кто то пояснил. спасибо, Диана. Кот, а что обозначают ваши картинки???
наверное, что наклоняться не нужно с этими колясками ))
 
Цитата
Константин написал:
интересно, а какой вредный фактор у уборщицы на 3.2. за 4 часа работы? Химия? Биология?
А как же биология? Уборка общественных туалетов!
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
 
Коллеги, добрый день! Путаница в голове... Помогите!)))
Согласно кол договору (от 2012 г) у нас водители экспедиторы получают дополнительно 14 дней отпуска (видимо на основании постановления от 25.10.1974 г№ 298/П-22, я на тот момент не работала еще). В 2013 году провели АРМ - класс условий труда - 3.1, в карте прописаны все три компенсации (ссылка на 870). Каким образом обеспечить компенсации, только те, которые прписаны в картах или + То , что написано в кол договоре? Или , может провести СОУТ и согласно ТК РФ установить только отпуск 7 дней...
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Коллеги, добрый день! Путаница в голове... Помогите!)))
Каким образом обеспечить компенсации, только те, которые прписаны в картах или + То , что написано в кол договоре?
Ну если работодатель не против раскошелиться, то проводите СОУТ) а вообще льготы на основании АРМ предоставляются, НО данные результаты должны вноситься в кол. договор, чтобы не было разногласий.
 
Цитата
Дмитрий Попов написал:
А как же биология? Уборка общественных туалетов!
Сейчас даже у медиков не просто биологию проставить, кровь уже не считается вредным фактором, и нашим санитаркам тоже никогда не ставили биологический фактор.
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Каким образом обеспечить компенсации

Цитата
Ксения Кузьменко написал:
только те, которые прписаны в картах
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Коллеги, добрый день! Путаница в голове... Помогите!)))
Согласно кол договору (от 2012 г) у нас водители экспедиторы получают дополнительно 14 дней отпуска (видимо на основании постановления от 25.10.1974 г№ 298/П-22, я на тот момент не работала еще). В 2013 году провели АРМ - класс условий труда - 3.1, в карте прописаны все три компенсации (ссылка на 870). Каким образом обеспечить компенсации, только те, которые прписаны в картах или + То , что написано в кол договоре? Или , может провести СОУТ и согласно ТК РФ установить только отпуск 7 дней...
Проведите СОУТ, и возможно у ваших водителей-экспедиторов 2 вылезет))) а за 3.1 разве доп отпуск положен???
Страницы: Пред. 1 ... 36 37 38 39 40 ... 64 След.