.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
06.06.2019 09:25:13
|
|
|
|
|
|
06.06.2019 09:27:59
|
|||
|
|
|
|
06.06.2019 09:30:11
|
|||
|
|
|
|
06.06.2019 09:31:40
|
|||
|
|
|
|
06.06.2019 09:35:58
|
|||
|
|
|
|
19.06.2019 11:02:20
Здесь важно, как эти водители работают? Все одновременно, каждый на своем самосвале или посменно меняются?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.06.2019 11:31:58
Тимур, нет не правильно понимаете.
СОУТ привязано к рабочему месту работника, а не к оборудованию/креслу/машине, даже если его рабочее место именно там. Благословите Ваших СОУТчиков за то, что они Вам на всё 1 карту сделали, от многих бед Вас избавили этим.
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
20.06.2019 09:12:48
В другой карте:
В след. карте аналогично, если
Но если у вас все штатные водители закреплены за всеми авто (т.е. могут меняться между собой), тогда должна быть 1 карта, в которой указывается кол-во рабочих мест, равное кол-ву водителей, выходящих в 1 смену. А протоколы замеров на авто не менее 20% каждого типа.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||||
|
|
|
|
20.06.2019 09:44:26
Тимур, могут ли, например, водители 5, 7 и 9 работать на машине 6?
Смысл вот в чем, если у вас машины 3, 4, 5 и 6 записаны в разные карты, условно карты 3, 4, 5 и 6, то водитель машины номер 5 не может водить машину номер 6. Это не его рабочее место. А если машины записаны в одну карту, то любой водитель (от 5 до 12) может водить любой автомобиль (от 3 до 6).
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
23.07.2019 11:59:22
1) плотность сигналов и сообщений (световых, звуковых) в среднем за 1 час работы, поступающих как со специальных устройств (видеотерминалов, сигнальных устройств, шкал приборов), так и при речевом сообщении, в том числе, по средствам связи; 2) число производственных объектов одновременного наблюдения; 3) работа с оптическими приборами (% времени смены); 4) нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю); 5) монотонность нагрузок (число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях; время активных действий; монотонность производственной обстановки).
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.07.2019 12:20:36
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
23.07.2019 12:28:13
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
|
|
23.07.2019 15:59:24
- Есть?
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|||
|
|
|
|
26.07.2019 11:24:11
426-ФЗ, ст.17 3. В случае изменения имени... или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией. Составьте протокол о переименовании РМ.
Изменено: - 26.07.2019 11:24:38
|
|||
|
|
|
|
26.07.2019 11:50:51
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||
да наверное проще избрать.