Тимур (Все сообщения пользователя)

На сайте трудовой инспекции

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в ежегодном плане проведения плановых проверок нашей организации нет, а в личном кабинете на портале госуслуг есть сведения, что будет плановая проверка. Чему верить? Спасибо

Не так написал. В одной карте указано оба типа самосвалов, номера всех рабочих мест (12А, 12-1А, 12-2А и т.д.), снилс всех водителей.
Водители работают посменно 15/15, 2-3 водителя на самосвал.
Например вот так:
Машина 1 - водитель 1, водитель 2,
маш 2 - вод 3, вод 4
Вот эти четыре рабочих места в одной карте.
Маш 3 -вод5, вод6; маш 4 - вод 7, вод8; маш5 - вод9, вод10; маш6 - вод11, вод12; маш7 - вод13, вод14.
10 рабочих мест в другой карте.
Правильно ли так?
Машины ведь разные, их же нельзя признать аналогичными, чтобы всех в одной карте записать

Добрый вечер!
Провели СОУТ, прислали карты для ознакомления и проверки. У нас 7 самосвалов, при этом 2 одной марки, одной модели и одного года выпуска (тип 1) и 5 другой (тип 2). С экспертами определили, что проводим замеры на 2 самосвалах (тип 1), и на двух (+3 аналогичных) на самосвалах Тип2. Правильно ли я понимаю, что должно быть 2 карты, одна на тип1, и одна на тип2? Прислали одну карту на все семь самосвалов.
И еще один вопрос: в Строке 020, если будет указано кол-во работающих 6, можно ли с этой картой ознакомить седьмого? Работают посменно.
Спасибо!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,
1. можно ли выдать наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и (или) опасных производственных факторов на 3 месяца? Состав бригады не меняется (машинист бульдозера, грейдера, катка).
2. Какой срок хранятся закрытые наряд-допуски? Раньше где-то видел, что 30 дней после закрытия наряда, а сейчас не могу найти в каких НПА это написано.
Спасибо!

А надо ли специалиста по ОТ включать в перечень профессий и должностей освобожденных от инструктажа?

А когда доберемся до самого верха, то кто директору будет проводить?
И что писать в этой программе инструктажа, если они 40 часов в УЦ слушали? Что можно им нового рассказать?

День добрый! Подскажите, пожалуйста, если прораб, главный механик сами проводят инструктажи на рабочем месте, то можно ли их самих освободить от инструктажа? А если нет, то кто должен им проводить и по какой программе? Спасибо

Всем спасибо!

И еще один вопрос задам: каков правильный порядок при приеме на работу, допустим того же самого экскаваторщика:
1. Вводный инструктаж по ОТ. 2. Обучение по программе про которую я писал. 3. Первичный инструктаж на РМ. 4. Стажировка. 5. Проверка знаний в комиссии нашей организации. или вводный, первичный, стажировка, обучение и проверка знаний.
И кто должен проводить стажировку этому экскаваторщику, если он у нас один единственный (экскаваторщик единственный)?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли программу обучения по ОТ назвать так: "Программа обучения по охране труда машиниста экскаватора", или должно быть: "Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ машинистом экскаватора". Спасибо!

Добрый день!
1. Если не ошибаюсь, то с 23.09.2018 вступили правила по ОТ на автомобильном транспорте. У нас в штате есть водители (строительная организация), значит им надо провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний.
2. 31.10.2018 вступили изменения в ПОТ в строительстве. А если моя организация занимается строительством, то значит все работникам надо провести внеплановый инструктаж и проверку знаний?А также всем руков и спец?
3. И как быть с членами комиссии по проверки знаний? Их надо всех отправлять в УЦ? Сначала 23.09, а потом еще 31.10?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо

Добрый день!
А если была утверждена новая программа вводного инструктажа, всем тем кто был проинструктирован по старой заново проводить инструктаж?
Спасибо!

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если на служебном автомобиле попали в ДТП. В авто было 4 человека.  Какие документы и как надо оформить?  

В удостоверениях  надо делать запись о внеочередной проверки? Или достаточно будет протокола?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/57023/]Тимур[/URL] написал:
если введены в действие новые инструкции по ОТ, то надо ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда?[/QUOTE]
Надо[/QUOTE]
В постановление 1/29 сказано: п. 2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, [B]а также инструкций по [/B][B]охране труда;
[/B]а в п.3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны
труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
В п. 3.3 отдельно не уточняется, что при введении инструкций по ОТ необходимо провести внеочередную проверку.
Если я не проведу внеочередную проверку знаний, будет ли это нарушением?
Спасибо!

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если введены в действие новые инструкции по ОТ, то надо ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда?
И еще один вопрос: если была проведена очередная проверка знаний требований охраны труда в мае 2018, а в октябре 2018 внеочередная, то можно ли в 2019 году провести очередную проверку знаний в октябре 2019?
Спасибо!  

Добрый день!
Обязательно должно быть положение об обучении по охране труда в организации? Или достаточно приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (обученной в УЦ) и программ обучения, утвержденных директором?
Спасибо!

Постановление №1/29 наверное уже раз сто изучал, и все равно многое не понятно.
Спасибо за ответы

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с одним, наверное, очень глупым вопросом.  У нас в организации есть гл. бухгалтер, бухгалтер, юрист, секретарь. По ЕКС они относятся к руководителям, специалистам и другим служащим (технические исполнители), можно ли им провести проверку знаний по охране труда по программе для руководителей и специалистов нашей внутренней комиссией? Или нужна для каждого отдельная программа?  Или вообще все руководители и специалисты должны быть отправлены в учебный центр?
Спасибо!