|
19.05.2017 09:32:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
26.05.2017 06:54:24
|
|||
|
|
|
|
26.05.2017 07:33:01
А объясните какова причина заключения каждые три месяца нового договора? Если он пенсионер что не надо заключать постоянный договор? И что он вас делает пенсионер, какие работы выполняет.
Изменено: - 26.05.2017 08:17:29
|
|||
|
|
|
|
26.05.2017 09:29:00
Почитайте ст. 58, 59 ТК РФ!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
26.05.2017 12:54:05
Коллеги, добрый день!
Вопрос по поводу стажировочных листов и допусков к работе: у нас в одном из подразделений были потеряны журналы инструктажей на рабочем месте, а также листы стажировки и допуски к работе. Сейчас подготавливаю приказ о восстановлении журналов инструктажей на рабочем месте, а что делать с остальными документами? Тоже восстанавливать или будет достаточно записи о стажировки в данных журналах?
Изменено: - 26.05.2017 12:55:17
|
|
|
|
|
|
26.05.2017 19:30:15
Коллеги, я правильно понимаю, что дата окончания стажировки и дата проверки знаний должны совпадать?
|
|
|
|
|
|
26.05.2017 19:50:11
к примеру
к нам в организацию устроился грузчик 02.05.17. ему была назначена стажировка 5 смен. т.е. с 02. по 10.05. 10.05. мастер расписывается и расписывает работника в журнале рег.инструктажа. Программа обучения по охране труда для грузчика рассчитана на 20 часов, т.е где -то 2 недели. Проверка знаний проводилась 18.05. Имеем ли мы право, после стажировки, допустить работника к работе? ведь за время стажировки он просто не успеет пройти обучение по программе. |
|
|
|
|
|
26.05.2017 21:04:14
|
|||||
|
|
|
|
26.05.2017 21:08:35
|
|||
|
|
|
|
26.05.2017 21:53:48
Пересмотреть и сбалансировать это сократить её?; где то я читал, что программа обучения должна быть не менее 20 часов. В программе отражены все основные вопросы по профессии.
Может, конечно я и не прав. но ведь в приказе 1/29 написано, что обучение должно быть в течении месяца. В любом случае даты окончания стажировки и проверки знаний не совпаду. |
|
|
|
|
|
27.05.2017 08:47:06
Продлите стажировку до окончания обучения. И практику, и теорию одновременно будет изучать.
Изменено: - 27.05.2017 08:47:50
|
|
|
|
|
|
04.07.2017 08:16:45
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация, электромонтер после обучения прошел проверку знаний в Ростехнадзоре, необходимо ли писать каждый год приказ о допуске к самостоятельной работе? Мы каждый год писали, тут пришел гл.энергетик новый, заявил писать не буду. как заставить, на основании чего? есть пункт в ПТЭЭП 1.4.14 могу ли я на него сослаться. |
|
|
|
|
|
04.07.2017 08:17:40
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.12.2017 16:29:56
коллеги здравствуйте
подскажите пожалуйста, как оформить повторную проверку знаний работникам, допущенным к управлению эл.погрузчиком до 4-х кВт и имеющих удостоверение. имеется действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда можно ли своей комиссией оформить проверку знаний? |
|
|
|
|
|
19.12.2017 16:34:21
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.12.2017 16:41:51
к удостоверениям на право управления эл.погрузчиком до 4-х КВТ идет вкладыш с отметками о повторных проверках знаний
правильно ли я понимаю, что проверку знаний проводить в объеме инструкций по охране труда? |
|
|
|
|
|
19.12.2017 16:46:14
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.12.2017 16:58:42
спасибо за помощь
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
