Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

инструкции по охране труда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 23 24 25 26 27 ... 39 След.
инструкции по охране труда
 
На монтаже работают шеф-монтажники и мои на подхвате ( в смысле принеси, подай , поддержи и далее по тексту :D) ! Получается нужен наряд-допуск где прописываются все - и мои и чужие. Как я понимаю наряд выписывает моя контора?
 
Не кочегары и не плотники , а монтажники чего (ядребатона или сантехнического оборудования) ???
 
Холодильное оборудование ставят! Отвечают за установку и подключение + обучение персонала.
 
И по какому наряду работают: по высоте, по ЭУ, по строительству, по...?
Что уже и на обучение наряд требуется?
 
На обучение наряд не требуется, это я знаю! Но я почему-то считал что монтаж оборудования (установка и подключение к поммуникациям) при одновременном выполнении работ несколькими организациями выполняются по наряд-допуску. Может я не прав? :dontknow: Я просто хочу разобраться, поэтому прошу сильно тапками не кидать!
 
В наличии только валенки...
По наряду могут выполняться любые работы (по виду), требований обязательной выдачи наряда , если работают разные организации (условно- одна бригада) нет
 
Спасибо!
 
Цитата
м.Евгений написал:
Инструкции по охране труда не должны превращаться в выписку из нормативных актов на 40 страницах, которую никто и никогда не прочитает, а быть чётким и исчерпывающим руководством

Да понятно, что "марвеловские" комиксы удобнее читать, чем "Войну и мир", но...
Как впихнуть 40 страниц в объем 4-х без потери содержания?
И так, чтобы потом (если что) ГИТ и СК РФ на этих 4 страницах нашли причину?
Как говорится "хз" :dontknow:
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Да понятно, что "марвеловские" комиксы удобнее читать, чем "Войну и мир", но...
Как впихнуть 40 страниц в объем 4-х без потери содержания?
А если комикс сделать приложением к инструкции? Правда не думаю что комикс получится меньше самой инструкции :D.
 
Цитата
Михась написал:
территорию по акту передать не могу
Если речь об Акте-допуске, то - утверждение спорное...

Даже если:
"Михась написал: На монтаже работают шеф-монтажники и мои на подхвате ( в смысле принеси, подай , поддержи и далее по тексту..."
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Как впихнуть 40 страниц в объем 4-х без потери содержания?
Если сумеете, сразу пишите докторскую.
 
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, должна ли разрабатываться инструкция по охране труда для начальника пожарной части? (инструкция по профессии) или нужно, чтобы в его служебных обязанностях был включен блок по обязанностям в области ОТ?
 
Цитата
Анастасия написал:
должна ли разрабатываться инструкция по охране труда для начальника пожарной части? (инструкция по профессии)
Думаю, что нет, тем более, что начальник - это не профессия, а должность
Цитата
Анастасия написал:
нужно, чтобы в его служебных обязанностях был включен блок по обязанностям в области ОТ?
А вот это обязательно!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый вечер.
1 вопрос. Было постановление о "существенных изменениях трудового договора".. Значит ли это что изменились условия труда у работников? пример: детский сад. 1 группа. работали на ней 2 воспитателя. после постановления 1 группа но работают на ней уже 3 воспитателя. часы работы остались те же.
2 вопрос. Можно ли на основании этого постановления , пересмотреть инструкции по Охране труда, если срок инструкций всего 2 года.
3 вопрос. Если инструкции пересмотреть можно,то старые инсрукции нужно хранить или можно выбросить?
4 вопрос. Обязательно ли при пересмотрении инструкций, ставить штамп "пересмотрено"?
5 вопрос. Если инструкции пересмотреть нельзя, то можно ли укомлектовать инструкции по иному. Пример: одна папка с инструкциями на одного работника. Хочу сделать одну папку с инструкциями на одну группу. Если можно, то на основании чего??? и старые инструкции с подписями куда деть?
 
Цитата
Елена Жучкова написал:
1 вопрос. Было постановление о "существенных изменениях трудового договора".. Значит ли это что изменились условия труда у работников? пример: детский сад. 1 группа. работали на ней 2 воспитателя. после постановления 1 группа но работают на ней уже 3 воспитателя. часы работы остались те же.
Ст.57 ТК РФ. Что из перечисленного там или указанного в ТД изменилось?

Цитата
Елена Жучкова написал:
2 вопрос. Можно ли на основании этого постановления , пересмотреть инструкции по Охране труда, если срок инструкций всего 2 года.
Что изменилось в вопросах ОТ после принятия постановления? в Инструкция есть ссылки на недействующие нормативные документы, изменились условия труда? Если хотите что-то изменить, добавить и т.д. то можете пересмотреть.

Цитата
Елена Жучкова написал:
3 вопрос. Если инструкции пересмотреть можно,то старые инсрукции нужно хранить или можно выбросить?
Лучше хранить - они могут понадобиться при доп. расследовании ГИТом, да и пока год с момента утверждения новых не кончился.

Цитата
Елена Жучкова написал:
4 вопрос. Обязательно ли при пересмотрении инструкций, ставить штамп "пересмотрено"?
Куда? у Вас по факту два разных документа. Как отметить старую (не действующую) инструкцию решать Вам.

Цитата
Елена Жучкова написал:
5 вопрос. Если инструкции пересмотреть нельзя, то можно ли укомлектовать инструкции по иному. Пример: одна папка с инструкциями на одного работника. Хочу сделать одну папку с инструкциями на одну группу. Если можно, то на основании чего??? и старые инструкции с подписями куда деть?
Как организовать хранение инструкций в легкодоступном для работников месте Ваше дело. Старые инструкции с подписями храните отдельно у себя. На новых не забудьте подписи собрать :D
 
Цитата
Михась написал:
Цитата
Елена Жучкова написал:
1 вопрос. Было постановление о "существенных изменениях трудового договора".. Значит ли это что изменились условия труда у работников? пример: детский сад. 1 группа. работали на ней 2 воспитателя. после постановления 1 группа но работают на ней уже 3 воспитателя. часы работы остались те же.
Ст.57 ТК РФ. Что из перечисленного там или указанного в ТД изменилось?
Цитата
Елена Жучкова написал:
2 вопрос. Можно ли на основании этого постановления , пересмотреть инструкции по Охране труда, если срок инструкций всего 2 года.
Что изменилось в вопросах ОТ после принятия постановления? в Инструкция есть ссылки на недействующие нормативные документы, изменились условия труда? Если хотите что-то изменить, добавить и т.д. то можете пересмотреть.
Цитата
Елена Жучкова написал:
3 вопрос. Если инструкции пересмотреть можно,то старые инсрукции нужно хранить или можно выбросить?
Лучше хранить - они могут понадобиться при доп. расследовании ГИТом, да и пока год с момента утверждения новых не кончился.
Цитата
Елена Жучкова написал:
4 вопрос. Обязательно ли при пересмотрении инструкций, ставить штамп "пересмотрено"?
Куда? у Вас по факту два разных документа. Как отметить старую (не действующую) инструкцию решать Вам.
Цитата
Елена Жучкова написал:
5 вопрос. Если инструкции пересмотреть нельзя, то можно ли укомлектовать инструкции по иному. Пример: одна папка с инструкциями на одного работника. Хочу сделать одну папку с инструкциями на одну группу. Если можно, то на основании чего??? и старые инструкции с подписями куда деть?
Как организовать хранение инструкций в легкодоступном для работников месте Ваше дело. Старые инструкции с подписями храните отдельно у себя. На новых не забудьте подписи собрать
 
Цитата
Елена Глухова написал:
Цитата
Михась написал:
Цитата
Елена Жучкова написал:
1 вопрос. Было постановление о "существенных изменениях трудового договора".. Значит ли это что изменились условия труда у работников? пример: детский сад. 1 группа. работали на ней 2 воспитателя. после постановления 1 группа но работают на ней уже 3 воспитателя. часы работы остались те же.
Ст.57 ТК РФ. Что из перечисленного там или указанного в ТД изменилось?
Цитата
Елена Жучкова написал:
2 вопрос. Можно ли на основании этого постановления , пересмотреть инструкции по Охране труда, если срок инструкций всего 2 года.
Что изменилось в вопросах ОТ после принятия постановления? в Инструкция есть ссылки на недействующие нормативные документы, изменились условия труда? Если хотите что-то изменить, добавить и т.д. то можете пересмотреть.
Цитата
Елена Жучкова написал:
3 вопрос. Если инструкции пересмотреть можно,то старые инсрукции нужно хранить или можно выбросить?
Лучше хранить - они могут понадобиться при доп. расследовании ГИТом, да и пока год с момента утверждения новых не кончился.
Цитата
Елена Жучкова написал:
4 вопрос. Обязательно ли при пересмотрении инструкций, ставить штамп "пересмотрено"?
Куда? у Вас по факту два разных документа. Как отметить старую (не действующую) инструкцию решать Вам.
Цитата
Елена Жучкова написал:
5 вопрос. Если инструкции пересмотреть нельзя, то можно ли укомлектовать инструкции по иному. Пример: одна папка с инструкциями на одного работника. Хочу сделать одну папку с инструкциями на одну группу. Если можно, то на основании чего??? и старые инструкции с подписями куда деть?
Как организовать хранение инструкций в легкодоступном для работников месте Ваше дело. Старые инструкции с подписями храните отдельно у себя. На новых не забудьте подписи собрать
Извините за недопонимание. Всё таки можно просто так,без основания, старые инструкции, сложить в архив (на каждого сотрудника) и сделать такие же инструкции только на группу сотрудников одной профессии? без какого либо приказа или иного документа? Мне хочется просто сделать меньше бумаготворчества .Например было 10 инструкций на одного человека, и таких папок по 10 инструкций в каждой на 10 человек, А хочу сделать одну папку с 10 инструкциями на группу человек. Спасибо за ответ.
 
Цитата
Елена Глухова написал:
Всё таки можно просто так,без основания
Можно

Цитата
Елена Глухова написал:
сделать такие же инструкции только на группу сотрудников одной профессии
Вообще то инструкции по ОТ делаются по профессии и виду работы, например ИОТ для уборщика помещений, ИОт для бухгалтера, ИОТ при работе на ПЭВМ и т.д. Делать Отдельные инструкции для бухгалтера Иванова и бухгалтера Петрова конечно можно но это лишняя трата времени.

Цитата
Елена Глухова написал:
без какого либо приказа или иного документа?
Лучше инструкции приказом ввести в действие, заодно прописав в нем внеплановый инструктаж.

Цитата
Елена Глухова написал:
А хочу сделать одну папку с 10 инструкциями на группу человек
Обычно делают пакет инструкций на подразделение (смену, участок и т.д.) Инструкции должны находиться в легкодоступном месте и у лиц проводящих инструктаж.
 
подскажите пожалуйста имеет ли право специалист по ОТ ставить печать ("специалист по ОТ"), когда прошнуровывает инструкцию?
 
Имеет, даже не одну, но только эта печать никакой юридической силы иметь не будет. :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 ... 23 24 25 26 27 ... 39 След.