|
06.12.2016 09:21:01
здравствуйте! скажите пожалуйста, лицо, не обученное в уц может проводить инструктажи на рабочем? при условии что оно обучено внутри организации
|
|
|
|
|
|
06.12.2016 13:51:19
Татьяна Вислова, может, нет противоречий с постановлением 1/29.
У Вас ведь это лицо является непосредственным руководителем (производителем) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), короче соответствует п. 2.1.3. + вы его обучили в установленном порядке, а именно по п. 2.3.2, а конкретней по последнему абзацу этого пункта. |
|
|
|
|
|
06.12.2016 14:24:53
|
|||
|
|
|
|
26.12.2016 09:26:50
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
26.12.2016 11:07:23
Да, для рабочих профессий форма протокола, приведенная в Приложении № 1 Постановления 1/29 не подходит. Надо изменять название 3 графы на «профессия». В соответствии с пунктом 2.2.3. Постановления 1/29 работодатель может внести такое изменение. |
|||
|
|
|
|
26.12.2016 13:02:50
Коллеги зачем вы придумываете себе работу? В протоколе необходимо указать наименование программы обучения: "для руководителей"/"для "для Иваныча" А п. 2.2.3. (привел выше) не указывает что необходимо менять форму протокола, т.к. в соответствии с п. 3.6. "Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом. Работник организации это и руководитель и "Иваныч"! Если измените стлб. "Должность" на "Профессия", то можете нарваться на штраф по ст. 5.27.1. КоАП на 50-80 тыс. руб. для юрлица. Доказывайте потом в суде, что форма протокола соответствует приказу 1/29. Извините за резкость.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||||
|
|
|
|
26.12.2016 13:32:26
Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
А если в графе «должность» напишем профессию рабочего. Тогда нарвемся на штраф? Тоже ведь нарушили. Как быть то?
Изменено: - 26.12.2016 13:33:28
|
|||
|
|
|
|
26.12.2016 14:07:23
Анатолий Буслаев, велосипед не придумывать. Вот как быть. Есть только единственная утвержденная постановление №1/29 форма протокола. Придумывать можно все что угодно на свою пятую. А то что разработчики в свое время плохо обдумали Постановление 1/29 - это факт, подтвержденный, в том числе, семьюдесятью шестью страницами этой темы форума.
|
|
|
|
|
|
26.12.2016 14:17:54
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
|
|
26.12.2016 14:30:52
НПА требует в протоколе указывать должность работника проходящего проверку знаний ОТ. Должность – не профессия.
А это ни кого не интересует
|
|||
|
|
|
|
26.12.2016 14:44:05
Да тоже пока без проблем с протоколами. |
|||
|
|
|
|
26.12.2016 15:25:38
Анатолий Буслаев, не интересует аж с 13.01.2003 года))
|
|
|
|
|
|
26.12.2016 20:53:27
Интерес только у заинтереcованных сторон.
|
|
|
|
|
|
27.12.2016 06:49:31
Мне вообще не понятно тема же про обучение про охране труда а не про то как оформлять это обучение. Как оформлять протоколы и прочую лабуду.
Цель же обучение а не пачка бумаг!
ГОСТ 90 выкиньте на помойку, там пишется про безопасность труда, что противоречит Постановлению 1/29, он не является НПА. |
|||
|
|
|
|
29.12.2016 16:50:56
|
|||||
|
|
|
|
29.12.2016 16:55:47
Изменено: - 29.12.2016 16:56:33
|
|||
|
|
|
|
25.01.2017 03:53:04
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
