Марина Цвигун (Все сообщения пользователя)

Спасибо, попробую.

Добрый день! На предприятие нужно приобрести газовый баллон.В  паспорте  баллона  указан сертификат соответствия таможенного союза. Проверяю сертификат по номеру в государственном реестре. В реестре Россакктеридации на сертификат данных нет.
Значит ли это, что сертификат не действителен?

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Итого по ОТ и по промке должны быть отдельные приказы протоколы и т.д. Потому что разные НПА. Но как я видел некоторые организации смешивают ОТ с промкой и составляют один приказ, один протокол, одно совместное удостоверение. Что об этом говорят инспекторы неизвестно.[/QUOTE]
Согласна. Все делаю отдельно. Я для себя рисую план действий. У нас есть спец по промке, но он живет под девизом: "Инспектор до этого не проверял и дальше проверять не будет", а я потом несчастные случаи разгребаю. Начальнику жаловалась, но ему до фонаря.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Обучаете рабочих в УЦ по их профессиям в соответствии с требованиями ЕТКС и профстандартов.[/QUOTE]
Рассмотрим например профессию - водитель автомобиля (категория Д). Профстандарта на водителя автомобиля (автобуса) нет, а в квалификационном справочнике должностей, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102
ничего про газобаллонное оборудование не сказано.

Как считаете, какое обучение нужно провести?

Нормативный документ на который опираюсь Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением» Утверждены приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 25 марта 2014 г. № 116.

Профессию в УЦ водитель автомобиля категории Д получил.
теперь, то что меня сильно волнует:
1.  Создаем ИОТ и производственную инструкцию.
2. Непосредственный руководитель обучает работника по этим инструкциям.
3. проводим проверку знаний комиссией предприятия, аттестованной по Б.8.23.
4. выдаем удостоверения по ОТ с в клееным вкладышем,в котором сказано, что водитель может эксплуатировать газобаллонное оборудование.
5. Издаем приказ о допуске к самостоятельной работе по эксплуатации газобаллонного оборудования.
Правильно рассуждаю?
"Руководство по организации эксплуатации газобаллонных автомобилей, работающих на компримированном природном газе РД 03112194-1095-03" (утвержден Минтрансом РФ) не нормативный документ, но я же могу им пользоваться, для  создания инструкций (ИОТ, производственной)?

[QUOTE]Диана написал:
А какой газ - сжиженный углеводородный или сжатый? А обслуживаться газовое оборудование будет вашими слесарями или на СТО?[/QUOTE]
Компримированный природный газ. Обслуживать будем сами.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
По каким областям аттестованная? [/QUOTE]
Б.8.23.

Добрый день, УВАЖАЕМЫЕ!
      На предприятие скоро прибудут автобусы на газовом топливе. АГЗС на территории не будет.
      Помогите, пожалуйста, в организации обучения персонала (водители автобуса, слесари по ремонту). У нас есть комиссия по проверке знаний при эксплуатации сосудов под давлением, аттестованная в Ростехнадзоре. Создаем ИОТ для водителей и слесарей, разрабатываем программу обучения, обучаем и проводим проверку знаний своей комиссией. Правильно?

Спасет, если уверены в профпатологе.

[QUOTE][QUOTE]Альбина Шершнева написал:
Еще паспорт на него поищите, там более детальная инфо[/QUOTE]
Да, паспорт, это хорошо. Спасибо.
[/QUOTE]

Приказ об отстранении на основании чего? Когда выйдет после больничного на работу, нужно его направить на медицинский осмотр. Если конечно он сам не расскажет, что с ним было или не принесет какие нибудь медицинские рекомендации с больницы.
У нас на предприятии такое было. Упал в обморок, после больничного вышел на работу, говорит все хорошо, здоров, могу трудится. Направили на медосмотр - эпилепсия, а он водитель.

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н
"Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36155)[/QUOTE]
Спасибо, но в Правилах нет требований к самому бензорезу. На нем же должен быть монометр или не обязательно? Сам бензорез, должен испытываться? С какой периодичностью, как это фиксировать. Я этих требований найти не могу.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с поиском требований при работе с бензорезом.

справочная система ТЕХЭКСПЕРТ говорит, что ГОСТ не действующий.
Хотя им пользовалась, когда писала приказ по уборщикам.

[QUOTE]Рустем Хусаинов написал:
Здравствуйте, отправьте пожалуйста образец мне тоже на[/QUOTE]
[URL=mailto:tzvigun.marina@yandex.ru]tzvigun.marina@yandex.ru[/URL] shuffle:

[QUOTE]павел написал:
не надо ему ничего расписывать... в ТК уже прописали, зачем переписывать...[/QUOTE]
Значит достаточно распределения обязанностей среди руководителей СП?

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
ИП вообще не организация... ИП - это физическое лицо.[/QUOTE]
В этом и есть трудность.
Нет ли тут юридического противоречия. Вроде как случись что-то и физическое лицо само против себя свидетельствует...
Работодателю посоветовали взять СОТа, чтобы всю ответственность переложить, но мне бы этого очень не хотелось.

Добрый день, уважаемые! Распределяю обязанности по охране труда у ИП "...". В штатном расписании управленческого аппарата нет, только два структурных подразделения, где назначены руководители. Обязанности у руководителей СП расписала. А кто отвечает в целом по организации?  Посоветуйте, пожалуйста, как грамотно написать в распределении обязанностей по ОТ.
Так правильно будет:
Индивидуальный предприниматель:
- обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
- обеспечивает...
- организует...
- и т.д.

[QUOTE]антон никитин написал:
Очень рад. Надеюсь Вы ещё успеваете выполнять ваши прямые обязанности...[/QUOTE]
Получил поддержку и решил повториться...Молодец...[QUOTE]антон никитин написал:
Какие списки вы составляете?[/QUOTE]
       Поименные списки работников на МО и график прохождения МО. Списки и график в одном флаконе, потому что народ идет в течении всего года постоянно.

[QUOTE]антон никитин написал:
СОТ, занимается организацией и контролем за выполнением...
Я конечно понимаю если бы была служба ОТ, то может быть было бы проще...Распределили бы задачи между СОТами и всё.
А у нас по городу 5 поликлиник, в штате больше 500 человек,(2 года назад на каждом филиале был СОТ) и всю ОТ ведёт один человек.[/QUOTE]
В моей организации было 1200 человек, сейчас сократили до 800, восемь подразделений, 22 площадки разбросанных по всему городу. На предприятии присутствуют практически все опасные производства.
И один специалист по охране труда (+ экология). Списки на МО составляю сама и ничего, жива еще.

Здравствуйте! Подскажите, могут ли работники (кондукторы автобуса) обучатся охране труда самостоятельно, а комиссия  только проводит проверку знаний.