можно ли освободить работников от инструктажа

В обоснование иска указала, что она с 07.11.2018 г. работала в ООО "Град Инвест" в должности ... 28.02.2019 г. она получила травму при исполнении трудовых обязанностей, а именно, она была направлена в офис контрагента ООО "Град Девелопмент" по адресу: адрес, где, фактически, исполняла свои трудовые обязанности, подходя к офису контрагента, она поскользнулась и упала. Данный факт зафиксирован в выписке из карты вызова СМП. В результате падения она получила травму, в связи с которой, в период с 28.02.2019 г. по 20.09.2019 г. проходила лечение, однако работодателем было отказано в оформлении ей производственной травмы, данные действия работодателя, по ее мнению, являются незаконными.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Кузьминского районного суда адрес от 12 апреля 2024 г. отменить в части отказа С. в иске к ООО "Град Инвест" о признании несчастного случая, связанным с производством, оформлении Акта по форме Н-1, направлении его в ОСФР по адрес и адрес, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда.

Постановить в данной части новое решение.

Признать несчастный случай, произошедший с С. 28.02.2019 г. связанным с производством.

Обязать ООО "Гранд Инвест" оформить по данному несчастному случаю Акт по форме Н-1 и направить его в ОСФР по адрес и адрес.

Взыскать с ООО "Гранд Инвест" утраченный заработок в размере сумма, компенсацию морального вреда - сумма

В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу истицы С. - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 30 января 2025 г.

( Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2024 по делу N 33-57171/2024 (УИД 77RS0012-02-2021-006938-34)