Novatika

Первая линия

никто не ввёл новые формы фиксации инструктажей?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

совенок

никто не ввёл новые формы фиксации инструктажей?

лиза метцгер

Гость

Сообщений: 45 Баллов: 89 Регистрация: 03.11.2017

0

09.04.2025 11:49:04

Racer, Вот смотрю я разные форумы по охране труда и везде специалисты пишут про журнал инструктажей. Неужели кроме журнала никто не ввёл новые формы фиксации инструктажей? Я сначала ввела (понятно что утвердила приказом) карточку учёта инструктажей. Персонально на каждого работника. Проблематично заполнять графы вручную. Подумала и утвердила лист учёта инструктажа на рабочем месте - всё заполнено, оставлены графы - подписи для оригинальных подписей. Всё!! Красота, подходит дата повторного - исправляю дату проведения и вид инструктажа, распечатываю, подписывают проводивший и прошедший и подшиваю в папку прохождения инструктажей.

Лиза

Сообщение

Консультант

Сообщений: 1068 Баллов: 6418 Регистрация: 30.01.2023

0

09.04.2025 11:57:52

Цитата
написал: Красота, подходит дата повторного - исправляю дату проведения и вид инструктажа, распечатываю, подписывают проводивший и прошедший и подшиваю в папку прохождения инструктажей.

вы проводите ИРМ?)

Сообщение

МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2729 Баллов: 27311 Регистрация: 22.05.2015	#3 0 09.04.2025 11:59:59 лиза метцгер, Интересно посмотреть, как это выглядит в распечатанном виде. Если можете, выложите сюда, замазав подпись и перс.данные, конечно
Сообщение

Dmitry Консультант Сообщений: 1068 Баллов: 6418 Регистрация: 30.01.2023	#4 0 09.04.2025 12:02:35 МаринаR, Прикрепленные файлы 2025-04-09_12-01-32.png (52.75 КБ)
Сообщение

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2229 Баллов: 17852 Регистрация: 09.02.2021

0

09.04.2025 12:09:27

Цитата
написал: не ввёл новые формы фиксации инструктажей? Я сначала ввела (понятно что утвердила приказом) карточку учёта

может по тому , что большинство вертели эти карточки...

Цитата
написал: Проблематично заполнять графы вручную

кому проблематично ?

Цитата
написал: Всё!! Красота, подходит дата повторного - исправляю дату проведения и вид инструктажа,

а у меня вопрос почему вы занимаетесь повторными инструктажами ?

Цитата
написал: подшиваю в папку прохождения инструктажей.

........

"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"

Сообщение

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2229 Баллов: 17852 Регистрация: 09.02.2021

0

09.04.2025 12:13:25

Цитата
написал: вы проводите ИРМ?)

человек замкнул весь ИРМ на себя!!! и в случае сбоя в системе ( увольнение , болезнь и пр) все ИРМ похерен ни кто ни чего не может и не знает , а вишенка на торте , что следующему соту на этом предприятии будут на голубом газу доказывать что это его обязанность ....

"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"

Сообщение

Консультант

Сообщений: 1844 Баллов: 14763 Регистрация: 28.02.2025

0

09.04.2025 12:19:12

Цитата
написал: Подумала и утвердила лист учёта инструктажа на рабочем месте

Вы СОТ. Если да то не имеете права проводить повторный инструктаж.

Сообщение

лиза метцгер Гость Сообщений: 45 Баллов: 89 Регистрация: 03.11.2017	#8 0 09.04.2025 13:34:41 МаринаR, по моему здесь идёт речь об охране труда? Полное название карточки для вашего полного понимания вопроса: карточка учёта инструктажей по охране труда на рабочем месте. Так понятно? Лиза
Сообщение

Dmitry Консультант Сообщений: 1068 Баллов: 6418 Регистрация: 30.01.2023	#9 0 09.04.2025 13:37:56 МаринаR, по охране труда.Только пропишите карточку, как вид регистрации инструктажа в своём ЛНА по обучению. РСП пищит от восторга, так как не надо журнал писать.
Сообщение

лиза метцгер

Гость

Сообщений: 45 Баллов: 89 Регистрация: 03.11.2017

0

09.04.2025 13:39:48

Андрей, Конечно не Я провожу инструктажи на РМ. Понятно руководители. Я форму утвердила, отправила на компы руководителям, они один раз на каждого работника заполнили и меняют даты (если вид инструктажа только повторный). Ну понятно же, что за вопросы?

Лиза

Сообщение

лиза метцгер Гость Сообщений: 45 Баллов: 89 Регистрация: 03.11.2017	#11 0 09.04.2025 13:41:47 МаринаR, прошу прощения. внимательно прочитала ваш пост, не ко мне. действительно, следует поправить название карточки. А так у меня такая же форма была. Лиза
Сообщение

лиза метцгер

Гость

Сообщений: 45 Баллов: 89 Регистрация: 03.11.2017

0

09.04.2025 13:46:59

Цитата
написал: кому проблематично ?

Руководителям (бригадирам, мастерам) у кого большая численность рабочих в подчинении и подчерк размашистый, непонятный.

Лиза

Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009	#13 0 09.04.2025 15:02:10 Элементарно. Самый лучший вариант, это индивидуальная карточка (одна) проведения инструктажа, обучения, стажировки и допуска. Все в одном месте. Нет проблем. Все будет хорошо!
Сообщение

Консультант

Сообщений: 1844 Баллов: 14763 Регистрация: 28.02.2025

0

09.04.2025 15:38:16

Цитата
написал: Ну понятно же

Теперь понятно, а в первом сообщении не совсем понятно.

Сообщение

Ознакомиться по/по/дробнее

Консультант

Сообщений: 1358 Баллов: 8149 Регистрация: 24.07.2023

0

09.04.2025 15:50:20

А кто-нибудь фиксирует проверку знания требований охраны труда, которая

Цитата
является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда

?

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц

Сообщение

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9379 Баллов: 93863 Регистрация: 10.01.2018

0

09.04.2025 18:55:34

Цитата
написал: А кто-нибудь фиксирует проверку знания требований охраны труда, которая

Все фиксируют.

Сообщение

Ознакомиться по/по/дробнее

Консультант

Сообщений: 1358 Баллов: 8149 Регистрация: 24.07.2023

0

10.04.2025 08:21:49

... что "прошел". А если надо зафиксировать, что "не прошел"?

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц

Сообщение

Постоянный участник

Сообщений: 818 Баллов: 3280 Регистрация: 09.02.2017

0

10.04.2025 13:13:23

Цитата
написал: Андрей , Конечно не Я провожу инструктажи на РМ. Понятно руководители.

привыкайте. здесь часто так - вопрос задашь один, придерутся к другому.)))

Цитата
написал: Подумала и утвердила лист учёта инструктажа на рабочем месте

я ввела лист регистрации повторного (внепланового) инструктажа на рабочем месте. На каждое отделение свой лист. В одном листе по 100 сотрудников. тоже меняем дату, если внеплановый - цель и НПА и все.

Сообщение

Консультант

Сообщений: 1068 Баллов: 6418 Регистрация: 30.01.2023

0

10.04.2025 13:39:26

Цитата
написал: привыкайте. здесь часто так - вопрос задашь один, придерутся к другому.)))

Цитата
написал: я ввела лист регистрации повторного (внепланового) инструктажа на рабочем месте.

А как же первичный?))))))

Сообщение

Постоянный участник

Сообщений: 818 Баллов: 3280 Регистрация: 09.02.2017

0

10.04.2025 14:17:23

Цитата
написал: А как же первичный?))))))

первичный в журнале. а то затеряется все

Сообщение

Регистрация

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике

ОК