.webp "Новатика")
|
03.03.2023 16:22:57
И как быть с теми кто не проходит стажировку |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 16:40:41
|
|||||
|
|
|
|
03.03.2023 16:42:47
Весовщик (сидит на весах) - тоже Сторож и вахтер - учатся и не стажируются |
|||||||
|
|
|
|
03.03.2023 16:54:21
1/29 не содержит сочетания "стажировка по охране труда"
Изменено: - 04.03.2023 17:51:34
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:03:44
Еще раз...можно же проводить проверку раз в неделю , и вносить в реестр этот протокол раз в неделю, а знания проверять и второго марта, и пятого марта. Номер протокола будет один, дата проверки знания будет пятое марта, внести в реестр этот протокол нужно тоже пятого ? или можно седьмого? И рукой вписать в протокол регистрационный номер |
|||||
|
|
|
|
03.03.2023 17:12:06
пардон, ч. 3 ст. 225 ТК РФ в старой редакции   |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:23:51
Можно как раньше Вы делали: договор не на оказание услуг по ОТ, а на оказание информационных услуг. И по обучению аналогично - не на проверку знаний, а на сопровождение по внесению сведений в реестр. |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:26:08
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:27:04
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:43:27
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 17:45:13
Плановая (внеплановая) проверка знания требований охраны труда работников после прохождения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и у работодателя.
|
|
|
|
|
|
03.03.2023 17:54:59
Поправьте, если не так
Как я понял - протокол без рег № (присвоенного в реестре) считается не действительным Следовательно, вы можете провести проверку и 2 и 3 марта( без рег №), а данные занести в реестр хоть 10. НО в этот промежуток времени с 2 по день внесения(10) обучение будет считаться не легитимным и не иметь никакой юридической силы И если в этот промежуток времени с 2 по 10 произойдет НС, то последствия со всеми вытекающими |
|
|
|
|
|
03.03.2023 18:35:13
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 18:36:15
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 18:38:04
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 20:03:23
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда проходят обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда Невыполнимо при обучении у работодателя, а проверке знаний в УЦ. И наоборот. |
|||
|
|
|
|
03.03.2023 20:28:07
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 20:29:07
|
|||
|
|
|
|
03.03.2023 20:39:02
Невозможно обучить членов комиссии УЦ по программам, утв. работодателем. И наоборот, работодатель не может учить по программам, утв. УЦ. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
