Меню
Навигация
Novatika

WWTF WTF (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Реестры обучения по ОТ
 
Что за новая запись при добавлении в реестр?

"Проверка знаний пройдена в системе: Нет"
Реестры обучения по ОТ
 
Поправьте, если не так
Как я понял - протокол без рег № (присвоенного в реестре) считается не действительным
Следовательно, вы можете провести проверку и 2 и 3 марта( без рег №), а данные занести в реестр хоть 10. НО в этот промежуток времени с 2 по день внесения(10) обучение будет считаться не легитимным и не иметь никакой юридической силы
И если в этот промежуток времени с 2 по 10 произойдет НС, то последствия со всеми вытекающими
Реестры обучения по ОТ
 
[QUOTE] написал:
но допускать при этом к работе до успешного прохождения проверки знаний нельзя.
[/QUOTE]
Согласен!
Поэтому, если работодатель хочет, чтобы работник приступил к своим трудовым обязанностям в ближайшее время, его нужно как можно быстрее обучить
А то получается трудоустроился работник и ходит 60 дней обучается и не работает
Изменено: WWTF WTF - 03.03.2023 15:44:38
Реестры обучения по ОТ
 
[QUOTE]До 60 суток достаточно вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.[/QUOTE]
И работник может самостоятельно выполнять работы? без успешного прохождения по ОТ??
Реестры обучения по ОТ
 
[QUOTE] написал:
значит будем протоколы заранее оформлять[/QUOTE]
Как вариант)
Работник подписывает протокол (с датой или пустым местом для даты)
А рег. № - вписать ручкой после получения в системе
Лишь бы работник не стал трупом до получения рег. №)))
Реестры обучения по ОТ
 
Б 16ч+ПП 8ч = 3 раб. дня по 8 ч.
Реестры обучения по ОТ
 
Без проверки знаний нельзя же допустить к самостоятельной работе
Он 4 марта должен приступить к выполнению трудовых обязанностей
Реестры обучения по ОТ
 
[QUOTE] написал:
Не в идеале, а в ЗАКОНЕ!!!   [/QUOTE]
Получается, проверка знаний условно 4 марта. Мы вносим данные в реестр, сразу получаем рег. №, далее вписываем (печатаем) его в протокол (протокол должен быть от 4 марта) и подписываем всеми участниками?

Если в организации каждый день принимается по 10-15 чел., то придется каждый день вносить данные?
Человек устроился 1 марта, далее 4 марта проверка знаний= рег №+протокол
Тот кто устроился 2 марта = проверка 5 марта рег №+протокол
Тот кто устроился 3 марта = проверка 6 марта рег №+протокол
и так поехало....
Правильно понимаю?(((
Реестры обучения по ОТ
 
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста...
В итоге вносить в реестр инф. по обучению нужно день в день проверки знаний?  или же можно через пару дней-неделю...
Условно: работник устроился 1 марта, далее проходит обучение по опр. программам и допустим 3 числа успешно сдает экзамен. 4го числа допускается к самостоятельной работе.
[U]Его в реестр нужно внести 4 числа?[/U]
Или же можно в конце месяца внести в реестр? (в ЛКОТ будет написано:)
      Проверка знаний:03.03.2023
      Внесение в реестр: 29.03.2023
                     [U]Будет ли это нарушением, при внесении данных через некоторое время (дни, недели)?[/U]
Страницы: 1