Новый порядок обучения по охране труда!!!

они же не инвентаризируют РАБОТАЮЩИЙ станок... не лезут в него... все индивидуально...

Енто Вы инспектора ГИТ и следователя СК имеете в виду или обычная проверка, в результате которой все равно за что-нибудь могут нахлобучить?
Когда опасность реализуется в тяжкое или смертельное НС и обоснуют и нарисуют. И проверят и найдут кто чего не выполнил и чего не учел. Уж поверьте. Если не мне, то вынесенным судебным решениям. Надо не рбтд прикрывать в первую очередь, а себя.
Понятно, что у "чисто офисников" опасностей и рисков травмирования гораздо меньше, чем например у офисников, выезжающих на производство или какие-то объекты с кучей всяких опасностей.
п.13 Правил обучения по ОТ допускает не проводить ИРМ работникам, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются всякие ПК, принтеры и бытовая техника, не используемая в производственной деятельности. И если бы не было упоминание "бытовухи", то можно вполне себе подумать о СОУТ.
Статья 3 п.1 426-ФЗ которого гласит:
1 .Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов). условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
* Гигиенический норматив - установленное исследованиями допустимое максимальное или минимальное количественное и (или) качественное значение показателя, характеризующего тот или иной фактор среды обитания с позиций его безопасности и (или) безвредности для человека.
При этом исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат фактические значения вредных и (или) опасных факторов, которые идентифицированы в порядке, установленном Методикой проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда от 24 января 2014 года N 33н). Имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды и трудового процесса признаются идентифицированными вредными и (или) опасными факторами в случае совпадения их наименований с наименованиями факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором.
Причем при проведении ОПР СОУТ учитывается. Вопрос в чем?
п.13 Правил обучения по ОТ говорит, мол освобождайте от ИРМ, если "...и при этом другие источники опасности отсутствуют...". Имели ли в виду то, что есть в классификаторе или то, что написано в Реестре опасностей ООО "Колхоз Лимитед"?
И вот тут нельзя сказать однозначно - всех офисников освобождаем от ИРМ. Тут надо смотреть по месту. Опасности - они разные бывают. Например - травмы от посетителей, в результате пользования автотранспортным средством, особенностями расположения офиса и тд. Можно даже небольшой перечень опасностей для "конкретно чистых офисников" накидать.

что-то не было у меня такого за последние 60 лет с бухгалтерами...

Я так и не услышал ни от кого ответ на мойц вопрос:

Нечего сказать?

ахаха... в "Рекомендациях по классификации, обнаружению... и т.д. опасностей" используется термин "объект возникновения опасности". И вот как хочешь, так и понимай, тождественно ли это "источнику опасности". Сочинители приказов вообще не читают, что до них написали сочинители других приказов (то же самое с приказами Минздрава по МО и ПО). А мы тут копья ломаем...

Ну и где там вообще слово инструктаж если смотреть на фактор
27 Электрический ток


Потому что а)системы тупо нет б)система не изложена в ЕИСОТ

Это конкретика среди всего многообразия категорий работников, жаждущих отлучения от ИРМ.
Это же все по месту решается - у каждого свои причуды рабочего места. Поэтому я и говорю - освобождайте от ИРМ, но эта хотелка должна быть чем-то подкреплена. А то уже видятся на низком старте толпы желающих воплотить "...Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа". В принципе, грехов-то - решил раб-ль кому-то ИРМ не проводить. СОТ тут не при чем - раб-ль утверждает Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда. Но вот при разборе полетов (НС), все может повернуться по-другому и отвечать будет не только Раб-ль.
Лично я простой СОТ. И вынужден заниматься не наукой, а исполнительством. Моей "научной базой" являются ГНПА и ЛНА и желание отгребсти от себя, дабы не огрести себе.....
Ну... мировая практика говорит об ином. Однако ж мы Здесь, а не Там.
Кто такое утверждал? Хотя мы тут все говорим, говорим.... Если говорить, а не работать. то может и убережет "..от всяческих ему не нужных встреч.....".
НПА, нпа... Ох уж эти НПА, особенно не стыкующиеся друг с другом.... А ведь и те и другие - НПА.
РЕЗЮМЕ: Я высказал свое ИМХО. Тут каждый сам себе художник. Видите иначе и правильнее - право ваше. У меня лично очень мало офисников, которых не надо ирээмить. Но лично я это буду обосновывать. А для этого будут не найдены иные источники опасности. окромя перечисленных в п.13 Правил обмучения охраной труда. И СОУТ у них нужный. Но это мизер работников головного офиса. Все остальные пролетают мимо возможности отлучения от великого ИРМ. А как у вас - решать вам.

нет... в приложении 1 нету источников...

,вы думаете что следователь или прокурор не читает и не основывается на НПА в обоасти охраны труда? Тогда если все по закону какие будут претензии к работодателю и СОТу??