Вообще как можно было смешать донорство и прохождение мед осмотра?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
09.02.2024 08:03:14
МаринаR, а какая разница делят ставку не делят ставку, что меняется? У нас 5 человек уборщики, 1 должность-1 РМ-аналогичные условия, одна карта на всех, остальные считаются аналогичными РМ (4 человека). Если посмотреть штатное расписание там будет стоять менеджер- 2 ставки ( к примеру) , а не менеджер и еще раз менеджер.
Изменено: - 09.02.2024 08:04:40
|
|
|
|
|
|
09.02.2024 07:59:34
Андрей, не соглашусь. Зачем две карты на одно рабочее место? Да, два человека работают одновременно (без сменности), но в аналогичных условиях в одном кабинете, на одинаковом оборудовании, они аналогичные! Зачем еще проводить СОУТ?
|
|
|
|
|
|
09.02.2024 07:56:11
pavelh, второе место (ставка) менеджер будет считаться аналогичным, поэтому не нужно проводить снова СОУТ.
|
|
|
|
|
|
09.02.2024 07:54:43
Андрей, согласна, если есть карта на менеджера, то конечно не нужно снова проводить СОУТ, а ознакомить просто нового человека.
|
|
|
|
|
|
09.02.2024 07:52:07
Виктория Алибаева, нужно делать новую СОУТ если появляется новая должность, ранее карты если не было.
Изменено: - 09.02.2024 08:00:31
|
|
|
|
|
|
25.10.2023 06:52:45
Серж Ростовский, мне кажется так и нужно делать
|
|
|
|
|
|
25.10.2023 06:49:26
L S, я работаю в медицинской организации. Мы решили до конца пока остаться на ТОН я в своих картах прописываю и приказ №65 от 29.01.1988 (сан одежда) и приказ № 68 от 29.12.1997г (получается халат х/б (медицинский писать не надо это народное название), перчатки, фартук, колпак) это чисто для врача среднего и младшего мед персонала.
|
|
|
|
|
|
25.10.2023 06:41:38
pavelh, на счет водителя согласна, у нас тоже используют очки
|
|
|
|
|
|
15.09.2023 11:44:00
valovakat1985@mail.ru, комбинированного типа выдаются только при попеременном воздействии водонерастворимых и водорастворимых материалов. Поэтому это не выдавать.
|
|
|
|
|