.webp "Новатика")
|
15.11.2017 10:01:55
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
23.11.2017 10:28:07
|
|||||
|
|
|
|
23.11.2017 10:34:24
Изменено: - 23.11.2017 10:36:18
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
23.11.2017 13:27:26
 , но под высказыванием об украшении кабинета к Новому году, разместил свой комментарий, что бухи у него от инструктажа освобождены и им никто инструктажи не проводит (#81). А в данном случае, если уж и проводить инструктаж, то целевой. Отсюда и возник мой уточняющий вопрос. Кстати следующий вопрос собирался задать точно такой же, как задали мне Вы  |
|||||
|
|
|
|
19.12.2017 12:09:42
Конечно. Уборщики это же другая работа. Медосмотр, инструктаж и психиатра опять |
|||
|
|
|
|
19.12.2017 12:37:12
|
|||
|
|
|
|
19.12.2017 12:37:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
30.01.2018 09:22:07
Как материал разработали и вам передали а вы их проверили. Вообще требуйте чтобы их вам переслали в электронном виде. Разработка разработкой но вашим работникам по ним надо будет работать.
Вы ими пользуетесь и значит согласовали и разработали.
А смысл? Согласно статье 212 инструкции разрабатывает работодатель. И абсолютно не важно откуда вы взяли информацию для их разработки - скачали в инете, скачали с сайта онлайн инспекции, украли или вам их разработали по договору. Вообще можете не писать что кто их то разработал. Это не требуется. Все же понимают что их разработал работодатель. Кто разработал и согласовал - это все бюрократические заморочки. Предназначенные для всяких инспекторов. Чтобы было видно что ваше предприятие нормальное предприятие, у вас есть СОТ, все все понимают, документы официально доводятся а не устно все объясняется. |
|||||||
|
|
|
|
30.01.2018 10:10:37
|
|
|
|
|
|
30.01.2018 10:27:19
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
30.01.2018 10:41:04
Еще раз пишу. Инспектору плевать где вы брали эти инструкции, скачивали или их купили. Согласно статье 212 ТК РФ их разработал ваш работодатель. С учетом НПА, технологической документации т.д. и т.п. Разработал и утвердил ваш работодатель и их согласовали все руководители и работники. А руководители ваши что? Обучены по ОТ. Значит что логически следует? Значит читали нормативно -правовые акты и при согласованию инструкций все учитывали. А всякие там аутсорсеры разработчики вообще ни при делах. Да и никто из них не согласится чтобы штраф на них переложили. Если конечно аутсорсеры не идиоты. Что, кстати бывает. Я бы ничего не заказывал а разработал сам все. Что такого они могут разработать чего не сможет разработать СОТ и рукли? Не следует слепо полагаться на всяких аусорсеров и думать что они супер профи. Они наверняка к вам даже не приезжали и ничего не смотрели а инструкции тупо скачали в инете и вам продали. Я прав?
Изменено: - 30.01.2018 10:41:41
|
|||
|
|
|
|
30.01.2018 10:56:51
|
|||
|
|
|
|
30.01.2018 11:20:14
|
|||||
|
|
|
|
30.01.2018 11:27:40
|
|||
|
|
|
|
30.01.2018 11:34:13
хотя нет, конечно же ТК соблюдается в полном объеме, просто лень ИОТ самим делать, закажем на стороне  предлагаю перестать гадать на кофейной гуще  |
|||
|
|
|
|
30.01.2018 11:37:01
|
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
