Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Помогите советом первичный инструктаж

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 8 След.
Помогите советом первичный инструктаж
 
Цитата
Юлия Позднякова-Виденина написал:
отмажемся
Просто делать правильно иногда дешевле, чем отмазываться
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Цитата
Мария Мария написал:
Цитата
Юлия Позднякова-Виденина написал:
Да ладно, надеюсь обойдется без проверок. 10 лет они же как то прожили. А если будет то отмажемся
Директор за счет Вас отмажется, да.
Цитата
Олеся Яршунова написал:
Цитата
Юлия Позднякова-Виденина написал:
Да ладно
Есть 2 фразы, характеризующие соответственно "специалистов" и специалистов по от и состояние от на предприятии:
1. Да ладно, и так сойдет
2. Да ладно, победим.
Не в моих силах, что то изменить я обо всем рассказала начальству стараюсь делать все по правилам да и что мне будет я пол ставки работаю в любом случаи по закону ответственность несет ген. директор.
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Цитата
Сергей Бардин написал:
ИРМ нужен всем, за исключением РБТДЛ. Только от первичного (повторного) инструктажа можно освободить определенную категорию работников.
ИРМ всем не нужен!! Проведёшь ИРМ - будь любезен потом проводить все виды инструктажей!!
Внеплановый и целевой инструктажи на рабочем месте никто не отменял
Не передёргивайте! Это не прилично!
Эти инструктажи с ИРМ никак не связаны!!
 
Цитата
Андрей написал:
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Семен! Спасибо за помощь!

Не будете, столь любезны, прокурируйте данную тему. Беготни на этой недели много, не до нета.

Заранее Вам благодарен.

Не могу!! В последнее время я выполняю волю Правительства и Минздрава - повышаю до коленного уровня состояние своего здоровья! :2jump:
 
Помогите! ГИТ сказал, что при проведении инструктажа нужно расписывать работников не только в журнале, но и на обратной стороне каждой инструкции! Но на каком основании?
 
Цитата
Юлия Виноградова написал:
на каком основании?
ТК РФ
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Спасибо!
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Юлия Виноградова написал:
на каком основании?
ТК РФ
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
а "Личная карточка прохождения инструктажей, обучения и проверки знаний" разве не для этого?
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Юлия Виноградова написал:
на каком основании?
ТК РФ
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Может быть именно по этому некоторые типографии при УЦ в журнале регистрации инструктажа на РМ и сделали графу № инструкции? Может так лучше - без всяких листов ознакомления и сбора подписей в инструкциях.
 
Цитата
Марина Литвинова написал:
Личная карточка прохождения инструктажей, обучения и проверки знаний
можно и ее использовать, кому как хочется, так и исполняют обязанность
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
МаринаR написал:
Может так лучше - без всяких листов ознакомления и сбора подписей в инструкциях.
Вместо 1 раза каждые пол года знакомить? :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А мы каждые полгода знакомим и плюсом будем еще и на инструкциях теперь расписывать. :abuse2:
 
подскажите пожалуйста! в журнале инструкций по от писать ли руководителей структурных подразделений, которые прошли обучение по от в учебном центре и сами проводят инструктажи. писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?
 
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
в журнале инструкций по от
Что за журнал?
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
регистрации
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
в журнале инструкций по от
Что за журнал?
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
инструктажа на рабочем месте
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
в журнале инструкций по от
Что за журнал?
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Журнал Регистрации инструктажа на рабочем месте. Проводят инструктаж руководители подразделений и мы пишем работника и провел руководитель подразд . а вот самого руководителя подразд в журнале писать? и кто тогда его и инструктирует? Я изучала постановление там написано что все должны пройти инструктажи но кто им проводит директор ?подскажите пожалуйста.
 
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
там написано что все должны пройти инструктажи
Там есть исключения:
2.1.4.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
кто им проводит
Их непосредственный руководитель
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
там написано что все должны пройти инструктажи
Там есть исключения:
2.1.4.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
кто им проводит
Их непосредственный руководитель

А повторный инструктаж кто проводит? непосредственного руководителя руководитель? кто диретор? его писать ? если нет освобожденных. Или то что они сами проводят инструктаж им может не надо проходить инструктаж если у них есть обучение в учебном центре ? писать их в журнале или нет?
 
Цитата
Гульназ Мухаметшина написал:
А повторный инструктаж кто проводит?
Цитата
Лёлька написал:
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
здравствуйте! скажите пожалуйста, лицо, не обученное в уц может проводить инструктажи на рабочем? при условии что оно обучено внутри организации
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 8 След.