Гульназ Мухаметшина (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Гульназ Мухаметшина написал:
[QUOTE] Олег Просто написал:
Цитата Гульназ Мухаметшина  написал:
мне надо их отправить на обучение 2,3, и только потом на 4 группу Кого? Ответственных за э.х.? У вас их куча?[/QUOTE]
их двое ответственный за электрохозяйство и зам ответственного . ответственным у нас Исполнительного директора назначили а замом Директора .[/QUOTE]
Хотим назначить но пока не допонимаем как это сделать. назначить назначили но нет 4 группы а что бы была 4 нужна 3 и 2.

[QUOTE]Олег Просто написал:
Цитата Гульназ Мухаметшина  написал:
мне надо их отправить на обучение 2,3, и только потом на 4 группу Кого? Ответственных за э.х.? У вас их куча?[/QUOTE]
их двое ответственный за электрохозяйство и зам ответственного . ответственным у нас Исполнительного директора назначили а замом Директора .

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
И  у нас нет собственного здания, только офис где сидят бухгалтера,  инженеры и собственно директора [/QUOTE]
1)Почитайте договор аренды и найдите что там пишется о обслуживании электроустановок и прочего электрооборудования.

2)Электроустановки  свои есть? Т.е электрооборудование, электрощиты и свой электроинструмент? Кто вообще ремонтирует все электрохозяйство у вас? Приходящий электрик или сис. администратор есть?
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
А сами рабочие работают на объектах по  всему городу.( кабельщики-спайщики, монтажники.)[/QUOTE]
3)Электротехнический персонал работающий по трудовым договорам есть? Т.е слесари электрики, электромонтеры, энергетики, электромонтажники электромеханики.

[/QUOTE]
1) Офис куплен месяц назад . те в административном здании наш офис- наша собственность
2) Да есть приходящий сис. админ. Электроустановок нет .
3) нет у нас только кабельщики- спайщики ,монтажники кабелей связи и монтажники наружных трубопроводов.
Вот кабельщикам спайщикам нужна 3 группа. Значит ответственным за электрохозяйство нужна 4 группа вот поэтому у меня проблема если я буду ждать пока они обучаться на 3 группу а потом 2 года ждать 4 группу ? так кого тогда мне поставить ответственным на время их обучения, мне просто некого ни у кого нет 4 группы . Я не знаю что делать тупик .

[QUOTE]Шавдан Салатау написал:
Если серьезно, без сарказма, для полного ответа необходима более широкая информация об организации, ее статус, сфера деятельности, отношение к зданию, где размещена инфраструктура организации, чтобы не допустить избыточной ответственности.[/QUOTE]
у нас строительная подрядная организация ООО прокалываем кабели связи. И  у нас нет собственного здания, только офис где сидят бухгалтера,  инженеры и собственно директора .А сами рабочие работают на объектах по  всему городу.( кабельщики-спайщики, монтажники.)  Читала что ответственным за электрохозяйство должен быть из  числа руководителей, имеющего  группу по электробезопасности выше чем у  сотрудников работающих в электроустановках. Вот значит мне надо их отправить на обучение 2,3, и только потом на 4 группу ?

Здравствуйте! Такой вопрос, сейчас в нашей организации где в штате 20 человек и два отдела, мы назначили ответственными за электробезопасность Исполнительного директора и замом Директора организации. И отправляем их на учебу на 4 группу по электробезопасности в ростехнадзор на 60 академических часов. Но посмотрев приказы оказалось что они были уже ответственными по электробезопасности в организации но я новый сотрудник и не нашла и думаю что и не было удостоверений на группу по электробезопасности где возможно было бы их обучение и на 2 и 3 группы . Вопрос можно ли обучиться 4 группе не имея 2 и 3 групп ?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
Думаете не надо?[/QUOTE]
Уверена!
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
Нет?[/QUOTE]
Нет[/QUOTE]
Спасибо !!)))

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
хотим издать приказ об итогах комиссии и вложить протокол  в приказ [/QUOTE]
А зачем такой приказ?
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
достаточно ли для проведения лекций руководителей подразделений которые прошли обучении в учебном центре? [/QUOTE]
Достаточно[/QUOTE]
Думаете не надо? ну мне кажется если есть приказ о проведении то должен быть и об итогах где утвердить протокол и выдать удостоверение прошедшим обучение сотрудникам. Нет?

а если они сами руководители и у них нет непосредственного руководителя ? директор организации проводит? Если только он выше по должности этих руководителей отделов . Значит писать как инструктируемых и их проинструктировал директор так?

помогите пожалуйста!! скажите писать ли в журнал для повторного инструктажа на рабочем месте руководителей структурных подразделений, у которых есть удостоверение по от и они сами проводят инструктаж, их писать как инструктируемых? если да то кто им проводит повторный инструктаж?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
там написано что  все должны пройти инструктажи[/QUOTE]
Там есть исключения:
2.1.4.
Работники,  не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.  Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
кто им проводит [/QUOTE]
Их непосредственный руководитель

[/QUOTE]

А повторный инструктаж кто проводит? непосредственного руководителя руководитель? кто диретор? его писать ? если нет освобожденных. Или то что они сами проводят инструктаж им может не надо проходить инструктаж если у них есть обучение в учебном центре ? писать их в журнале или нет?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
в журнале инструкций по от[/QUOTE]
Что за журнал?
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?[/QUOTE]
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"[/QUOTE]
Журнал Регистрации инструктажа на рабочем месте. Проводят инструктаж руководители подразделений и мы пишем работника и провел руководитель подразд . а вот самого руководителя подразд в журнале писать? и кто тогда его и инструктирует?  Я изучала постановление там написано что  все должны пройти инструктажи но кто им проводит директор ?подскажите пожалуйста.

регистрации[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
в журнале инструкций по от[/QUOTE]
Что за журнал?
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?[/QUOTE]
Изучаем постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"[/QUOTE]
инструктажа на рабочем месте

подскажите пожалуйста! в журнале инструкций по от писать ли руководителей структурных подразделений, которые прошли обучение по от в учебном центре и сами проводят инструктажи. писать ли их в журнал как инструктируемых, и если да то кто им проводит инструктаж?

Здравствуйте! вычитала что организация должна проводить ежегодно обучение по охране труда . Составила программы обучения для офисников 6 часов обучения и для рабочих 12 часов. Утвердила у руководителя . Далее издали приказ об обучении, об утверждении комиссии и проведении обучения  на срок двух трех дней. Далее сделали протокол заседания комиссии и хотим издать приказ об итогах комиссии и вложить протокол  в приказ и выдать удостоверения . Вопрос: Верно ли я все сделала ? Есть ли у кого пример приказа об итогах обучения? И достаточно ли для проведения лекций руководителей подразделений которые прошли обучении в учебном центре? или нужны педагоги с учебных центров? Помогите пожалуйста разобраться((((

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
приказ об итоге проверки знаний[/QUOTE]
Итоги какие - все успешно прошли, в установленные сроки были представлены на проверку знаний? Никто на пересдачу (в ближайшую кондитерскую за тортом) оправлен не был?
Если никаких "косяков" в ходе проверки не было - подобный приказ (ИМХО) не нужен.
п. 3.6. Порядка обучения о подобном приказе молчит. Остается п. 2.2.3. "   Порядок  , форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с   нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ   "[/QUOTE]
А протокол заседания куда ?

И еще один вопрос: может ли читать лекции этого обучения сами руководители структурных подразделений, у которых есть удостоверения с образовательного учреждения, или должен быть преподаватель с этого учреждения ?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, провела проверку знаний сотрудников по программе, заполнила протокол все как положено  Но не могу найти приказ об итоге проверки знаний (или об утверждении протокола о проверке знаний) Может кто делал и есть образец ?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Гульназ Мухаметшина написал:
Надо ли удостоверение делать и  выдавать ?[/QUOTE]
да[/QUOTE]
Спасибо)) а административному персоналу, (главный бухгалтер, бухгалтер, инженер проектировщик) им обучение и удостоверение нужно? на них у меня 6 часовая программа

Здравствуйте, такой вопрос если в организации проводим обучение с рабочими по 12 часовой программе и составляем протокол о проверке знаний.Надо ли удостоверение делать и  выдавать ?

Здравствуйте! Являюсь специалистом по охране труда в ООО, такой вопрос, кто должен проходить обучение по пож. минимуму, и как должно проходить обучение и у кого должно быть удостоверение?