.webp "Новатика")
|
03.06.2013 12:36:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
03.06.2013 12:40:30
|
|||
|
|
|
|
03.06.2013 12:49:49
В данной ситуации можно все, что угодно! Если вашими внутренними документами нет прямого запрета на применение роликов, то наказание можно оспорить в суде. Возможно, сотрудница пыталась повысить производительность труда, насмотревшись фильмов ("Королева бензоколонки"), либо увидев, как в супермаркете менеджер "рассекает" на роликах по торговому залу. Как мы любим все запрещать (особенно ИОТы) - хлебом не корми. Расследовать нужно, единственная причина - личная неосторожность пострадавшей. Инкриминировать выполнение заданий, не порученных работодателем, без соответствующей подготовки и СИЗ. Можно всегда и руководителя за уши притянуть - куда смотрел, почему не идентифицировал возможные опасности и риски? Далее все зависит от политики должностных лиц предприятия. Можно разработать инструкцию по ОТ о порядке применения роликов, взяв на себя ответственность за повышенные риски и возможные травмы, а можно просто запретить все под угрозой увольнения. включив соответствующий пункт в ПВТР, Дело хозяйское. На мой взгляд - случай рядовой и вполне распространенный, даже не курьезный. Только ФСС может признать его не страховым... |
|||
|
|
|
|
03.06.2013 12:57:11
Фильтровать "базар" надобно! |
|||
|
|
|
|
03.06.2013 13:00:49
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
11.06.2013 14:16:13
|
|||||
|
|
|
|
11.06.2013 14:23:02
|
|||
|
|
|
|
12.06.2013 08:27:14
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
24.07.2013 16:32:33
Подскажите, пожалуйста, как установить степень вины работника, с которым произошел НС, если нет профсоюза?
|
|
|
|
|
|
24.07.2013 20:48:50
|
|||
|
|
|
|
25.07.2013 09:28:14
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
25.07.2013 09:57:30
В комиссию входит ИОТ, региональный директор и представитель работников - специалист по кадрам. Не могу понять какой % можно ставить. Понятно, что комиссия определяет, но на деле у нас как ИОТ поставит, а другие возражении не будут иметь,только распишутся в акте и все.
|
|
|
|
|
|
25.07.2013 09:58:17
Случай тяжелый? Опишите подробнее, тогда можно что-то понять и посоветовать.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
25.07.2013 10:20:02
Степень тяжести легкая
Обстоятельства: Два водителя Х. и Н., после перекура пошли к своим транспортным средствам. Водитель Х. подошел раньше к ТС, завел его и резко развернулся, проехав по ноге водителя Н., который только подходил к своему ТС. |
|
|
|
|
|
25.07.2013 10:25:04
|
|||||
|
|
|
|
25.07.2013 10:25:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
25.07.2013 10:32:28
Все я разобралась. Спасибо большое.
|
|
|
|
|
|
29.07.2013 17:24:18
Здравствуйте.коллеги!У меня такая история....Сотрудник прыгнул с высоты..(да кто знает с какой?)Ушел...и появился с больничным\.который закрыт с кодом 04, что и как-никто не знает...что должен делать в таком случае ИОТ? Опять же,я не сталкивалась именно с таким эпизодом.Жду рекомендаций!
 |
|
|
|
|
|
29.07.2013 18:32:52
|
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
