Марина (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Форум:

Дата создания:

Выбрать из календаря

Тема:

Сообщение:

Упорядочить:

[ Закрыто] Несчастный случай на производстве, увольнение

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

09.09.2015 12:43:13

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] Марина написал:
Нужно ли расследовать этот случай[/QUOTE]
Как НС на производстве?[/QUOTE]
Да, и при расследовании доказать что случай, произошел в следствии общего заболевания

Изменено: Марина - 09.09.2015 12:48:39

Сообщение

Перейти

[ Закрыто] Несчастный случай на производстве, увольнение

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 09.09.2015 12:06:07 У Работника поднялось арт.давление и он вызвал скорую помощь на работу. На следующий день он пошел в больницу, открыл больничный лист. Нужно ли расследовать этот случай? Изменено: Марина - 09.09.2015 12:30:56
Сообщение	Перейти

Возложение несвойственных обязанностей, Изменение в должностной инструкции без согласия сотрудника

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 02.09.2015 11:10:27 Я спец-т по ОТ, но занимаю должность спец-та по кадрам, который занимается ОТ.
Сообщение	Перейти

Возложение несвойственных обязанностей, Изменение в должностной инструкции без согласия сотрудника

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

02.09.2015 10:51:09

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, работаю специалистом по кадрам. На меня приказом возложили обязанности специалиста по ОТ. Теперь мне хотят вписать в должностную инструкцию обязаности спец-та по ОТ. Правильно ли?

Сообщение

Перейти

[ Закрыто] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 01.09.2015 10:29:31 Добрый день! Подскажите, нужно ли снова обучать в уч.центре начальника отдела, если поменялось в наименовании должности отдел?
Сообщение	Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

24.07.2015 09:50:07

Цитата
МаринаR написал: Может это называется командировка?

Да, они выезжают в командировку с этой целью, а основная работа составляет работа за ПК.

Сообщение

Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

24.07.2015 09:30:04

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Марина написал: Почему?

Дистанционной признают работу, которую работник может выполнять вне стационарного рабочего места (например, дома, в транспорте, в кафе, в другом городе, за границей и т.д.), получая от работодателя задания с помощью сети Интернет и других информационных и телекоммуникационных технологий (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ).
Дистанционные работники выполняют работу, результат которой - не материальный продукт, а информация, сведения, объекты интеллектуальной собственности.
Дистанционно могут трудиться журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и другие работники умственного труда.

Да у нас так и есть. Едет сотрудник организовать ремонт вагона, сам ничего не делает. Составляет акт и все.

Сообщение

Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

23.07.2015 14:26:52

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Марина написал: Получается проводить им инструктаж на рабочем месте?

Для дистанционных - нет! Но у вас они не дистанционные, вы прикрываете трудовые отношения с обыкновенными работниками дистанционными признаками - это нарушение законодательства.
Вот и выбирайте себе позицию!

"вы прикрываете трудовые отношения с обыкновенными работниками дистанционными признаками "Почему?

Сообщение

Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 23.07.2015 14:05:53 Но это же непостоянная работа, выезд на ж/д пути. Бывает раз в 2 месяца, или 1 раз месяц
Сообщение	Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 23.07.2015 14:01:00 У на 20 должностей, и на каждую должность сделать инструкцию? Получается проводить им инструктаж на рабочем месте?
Сообщение	Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 23.07.2015 13:49:36 Вот и я не знаю, что делать.Может просто включить пункт в вводном инструктаже по передвижению по ж/д путям, так как и работники центр.офиса ездят но очень редко в вагонные депо
Сообщение	Перейти

Дистанционные работники, Дистанционные работники, охрана труда

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

23.07.2015 12:51:31

На данный момент дистанционные работники проходят вводный инструктаж и проверку знаний по охране труда. Их работа заключается в мониторинге вагонного парка, и организацией их ремонта. Они выезжают периодически в вагонное депо
Хотим перестраховать работодателя на случай НС и проводить им инструктаж по передвижению по ж/д путям. Подскажите, куда лучше включить этот момент, разработать отдельную вводную инструкцию для дист. работников или проводить инструктаж на рабочем месте, а можетцелевой инструктаж организовать, так как они выезжают в вагонное депо от случая к случаю?

Изменено: Марина - 23.07.2015 12:52:13

Сообщение

Перейти

Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

23.07.2015 11:35:34

Да

Цитата
Петр Бобров написал: Ещё заодно письмо Вылегжанина нашёл случайно.

Да, еще бы письмо Минздрава, о том что не надо проводить медосмотр по п.3.2.2.4 если условия труда допустимые :coquet:

Изменено: Марина - 23.07.2015 11:46:49

Сообщение

Перейти

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 23.07.2015 10:47:16 С работниками. Эти работники, которые работают дистанционно в разных регионах нашей страны, и в случае отцепки вагона, или браковки вагона по его ремонту выезжают в вагонные депо для осмотра этих вагонов
Сообщение	Перейти

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 23.07.2015 10:34:40 Нет, у них трудовой договор о дистанционной работе
Сообщение	Перейти

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

23.07.2015 10:25:33

Да тоже прочитала ст.229 ТК РФ, была уверенна что комиссией на территории которой произошел НС, теперь засомневалась. Работа дистанционных работников заключается в организацией ремонта вагонов в депо, в которое они командируються

Сообщение

Перейти

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

23.07.2015 10:11:19

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если дистанционный сотрудник отправляется в командировку в вагонное депо и с ним случиться НС, кто должен расследовать НС? И чьи документы будут запрашиваться при расследовании НС?

Сообщение

Перейти

Ответственность за ПБ в арендуемом помещении

Марина Постоянный участник Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013	# 07.07.2015 14:25:48 [QUOTE]АНДРЕЙКА написал: [QUOTE] Марина написал: На чьей стороне ответственность это нарушение?[/QUOTE] и на собственнике и на арендаторе)[/QUOTE] А необходимо ли у нас наличии документации по АПС и системе оповещения?
Сообщение	Перейти

Ответственность за ПБ в арендуемом помещении

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

07.07.2015 12:49:49

Добрый день!
Мы субарендаторы. В договоре указано, что мы ответственные за ПБ. Необходимо ли наличии у нас копии документации о тех.обслуживании АПС, системы оповещения?
В арендуемых помещениях установлены арендатором пожарные шкафы с пож.рукавами и огнетушителями.Но рукава не присоеденены к крану и огнетушители не пронумерованы. На чьей стороне ответственность это нарушение?

Изменено: Марина - 07.07.2015 13:59:29

Сообщение

Перейти

Организация работы диспетчерской службы

Марина

Постоянный участник

Сообщений: 169 Баллов: 169 Регистрация: 22.05.2013

03.07.2015 08:56:34

В организации хотим организовать диспетчерскую службу, которая будет контролировать текущие процессы. Режим работы будет сменный, сутки через трое. Какие требования необходимы по охране труда? Получается мы должны предусмотреть комнату отдыха? Медосмотры по Приказу 302н не предусмотрены, может есть еще какие нормативные требования для проведения медосмотров?

Сообщение

Перейти

Регистрация

Вход

Марина (Все сообщения пользователя)

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку