Что должно быть у инженера по ОТ?

1. Имеется штатное расписание и штатное замещение (ведется каждый месяц, добавляются список новых работников).
Правильно ли, по этому списку и вносить записи в журнал Вводного инструктажа?
2. На данный момент я не обучен ОТ. Есть главный инженер обученный. Правильно ли если гл. инж. будет подписываться в журнале вводного инструктажа как инструктирующий, до того, как я обучусь?

Это откуда?

Спасибо

А поискать лень здесь этих перечней...........кто только не выкладывал

Спасибо, не знал о таком сайте.

Тут вот прислали рекламный каталог НТД дают ссылку на вот этот сайт.www.энергорешение.рф
там вроде бы есть полный перечень , свыше 10000 наименований. Сама не смотрела.

Можету кого нибудь все таки есть свежий перечень?

Режим работы у вас какой установлен? вот в соответствии с ним и работайте...

НПА нет. Но может быть локальный акт, например, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор с СОТом, где предусмотрен сменный график работы

Конечно! Т.к. в его обязанности входит контроль за соблюдением требований ОТ на рабочих местах, а не организация и руководство работой подчиненного персонала. Даже руководитель может не всегда находиться рядом с подчиненными работниками, а только при выполнении особо важных или опасных работ

ТК РФ статья 217
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.06.2012 N 24548)