Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?

Начиная с порочности самого термина "Охрана труда"



ОХРАНА ТРУДА НЕ СУЩЕСТВУЕТ ДЛЯ МЕНЯ, КАК ЛЖЕНАУКА

Но не будем цепляться к словам

Да ну?

Да нет, я по новомодному обзываюссся

КТО?

Больше их слушайте! Они за Ваши деньги не только такое придумают!

точно! и нам без конца шлют!

ВЧЕРА объяснил ей, что она не права!
на мои вопросы;
Подскажите, где Вы увидели в этих статьях ТК – такие требования?( Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьями 57, 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные стандарты становятся обязательными не только для государственных корпораций и бюджетных учреждений, но и для коммерческих организаций.)
И какие статьи КоАП соответствуют Вашим утверждением –
на должностное лицо применяется дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет, а на юридическое лицо налагается штраф от 50000 до 70000 рублей.
получил ответ:


По первому вопросу:
Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции работника. При этом, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках,или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Под наличием ограничений в контексте данной статьи может пониматься и ограничение по уровню образования работника. Так, для руководителя службы охраны труда в соответствии с Приказом МЗСР от 17.05.2012 № 559н установлено ограничение по уровню образования (только высшее по направлению "Техносферная безопасность" либо иное высшее образование и профессиональная переподготовка по охране труда). Следовательно, в соответствии со статьей 57 ТК РФ требования к уровню квалификации руководителя службы охраны труда любой организации должны предъявляться в соответствии с профессиональным стандартом.
В соответствии со статьей 195.1 ТК РФ, профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Фраза про обязательность профессиональных стандартов для любых организаций включена в текст письма потому, что изначально (в законопроекте) планировалось, что профессиональные стандарты будут содержать требования, обязательные только для бюджетных учреждений и гос.корпораций. Однако, в связи с внесением вышеуказанных положений в статью 57 ТК РФ, требования профессиональных стандартов распространяются на организации всех форм собственности и видов деятельности при условии, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано наличие каких-либо ограничений.

По второму вопросу:

Указаны максимальные санкции, установленные частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, за повторное нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.


Алла Сергеева
менеджер по развитию
Клинский Институт охраны и условий труда

Сергей проснитесь , хватит искать причины в неудачах
У нас миллионы валяются под ногами, а вы все плачетесь...

проснулся...
и
пошел подбирать....