Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, как исполнять обязанность работодателя по организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты (статья 214 ТК РФ)? Необходимо разработать Положение о контроле и назначить ответственных? Хотелось бы пояснить, что компания - это только офис, нет ни одного вредника, нет рабочих специальностей, помещение арендуем, клининг - обязанность арендатора. В итоге только рабочие места с ПК, архив с бумагами и серверная. Была проверка ГИТ недавно, указали, что необходимо организовать этот контроль в соответствии со статьей 214 ТК РФ. Ладно бы производство, там понятно, но нам это на хрена, есть в Положением о СУОТ - внутренний аудит и внутрення проверка состояния УТ по жалобе работника. Может что подскажите, а?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.



