Уточнение обязанностей специалиста по ОТ и ТБ

Вы как жена, которую бьёт муж. Но она от него не уходит, так как некуда. Совет всё таки уходить! Всё равно вряд ли получиться поменять позицию вашего руководства. Понимаю, что в вашем провинциальном городке очень мало вакансий СОТа, но и сидеть в таких условиях, утопия!!!
По поводу обращения в ГИТ может не решить проблемы, а только добавить. Лучше ещё раз подумать.

Как это профессии нет а человек работает? Профессия есть независимо от названий всяких чиновников.


Зато оно присутствует в речеобороте многих чиновников, работодателей и работников а также в отношениях между ними. И куды вы прикажете засовывать безопасность там где нет трудовых договоров? Всех этих ГПх ипрочих лиц? Поэтому техника безопасности используется там где нет охраны труда а охраны труда нет много где.


Филькина грамота этот профстандарт. Не пойдешь же с ним в прокуратуру?


Фиг с ним. Возвращайте.


Фигня. Соглашение то с вами лично было? Не было. Пусть тогда идет лесом.

Исходя из того что вы писали советую уволиться и переехать в другой город. Потому что вариант работать тут только один - сменить директора и все руководство там. Руководство просто неадекватно.

Всякие акты бесполезны и приведут только к еще большей агрессии. А обучения Сота вообще фигня.


Перевожу на простой язык.

Написать положение о СУОТ
Пойти к директору и показать что надо ознакомиться и подписать

И что?

bace-tudor@yandex.ru, ЖКХ в сфере горячего водоснабжения

Ох емое!!

Самая гнилая отрасль. Очередной МУП «Водоканал» в Чайковском

у меня на 20 страниц, и - я с ней не согласен

Тут намного короче.

Почти

Скрытый текст

Цитата Разработчики проектов профессиональных стандартов: организуют проведение анализа: Цитата российских и международных профессиональных стандартов по схожим видам профессиональной деятельности; состояния и перспектив развития соответствующего вида экономической деятельности, группы занятий, к которым относится профессиональный стандарт; тарифно-квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, и квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих; нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов, которыми определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям, соответствующим данному виду профессиональной деятельности; направляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) уведомление о разработке проекта профессионального стандарта по рекомендуемому образцу, предусмотренному приложением N 1 к Рекомендациям, организуют разработку и согласование проекта профессионального стандарта; информируют представителей заинтересованных организаций о состоянии разработки и согласования проекта профессионального стандарта с обязательной публикацией хода работ в сети Интернет и на сайте разработчика; проводят мониторинг технологий и содержания профессиональной деятельности в целях внесения изменений в профессиональный стандарт; представляют в Министерство информацию о ходе разработки проектов профессиональных стандартов.

Скрытый текст
Цитата В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.