Услуги в области охраны труда

А для того чтобы производить обучение в коммерческих целях необходимо получать и лицензию в Минобразования РФ и проходить аккредитацию в Минздравсоцразвития РФ?

по ОТ - Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России
от «1» апреля 2010 г. № 205н
Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация
1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает
50 человек.
2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Не знала, что Минздравсоцразвития отвечает на официальные обращения посредством телефонной связи, ну что ж подождемс-с ответа, inzhener-ot Вы уж разместите пожалуйста здесь.
А, то что они говорят про аккредитацию...неудивительно (надо на всем зарабатывать) шас придумают какой-нибудь Порядок "по выкачиванию денег" и вперед в массы...

Комментарий к ст. 217 Трудового кодекса РФ

Ст. 217 Трудового кодекса РФ: «…При отсутствии у работодателя службы труда специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору…»

Вопрос: В организации отсутствуют служба охраны труда и штатный специалист по охране труда. Вправе ли организация заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем? Должен ли данный индивидуальный предприниматель иметь какую-либо аккредитацию?

Ответ: Организация вправе заключить договор на оказание услуг в области охраны труда с индивидуальным предпринимателем. При этом данный индивидуальный предприниматель не должен иметь какую-либо аккредитацию для целей оказания данных услуг.

Обоснование: В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 г. №205н. Как следует из приведенных положений ст. 217 Трудового кодекса РФ, установлена возможность заключить договор на оказание услуг в области охраны труда, в частности, со специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда. Согласно п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Следовательно, под специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда, указанным в ст. 217 Трудового кодекса РФ, можно рассматривать не только физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, но и физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя. Кроме того, в ст. 217 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязательная аккредитация только организаций. Какой-либо аккредитации для получения права оказания услуг в области охраны труда для индивидуальных предпринимателей не предусмотрено.

В.В. Половинка
Минфин РФ
01.12.2010 г.

Добрый день, коллеги! Думаю, что Минздравсоцразвития РФ "важнее" Минфина РФ, т.к. услуги в области охраны труда относятся к профилю Минздравсоцразвития РФ, более того, я отправлял аналогичный запрос о необходимости аккредитации ИП и в Минфин РФ, но они отписали его в Минздравсоцразвития РФ.

добрый день, коллеги. пожалуй я уточню, все же эта комиссия (из 3-5ти специально обученных в УЦ человек) не может обучать работников из числа ИТР. правильно?? только работников рабочих профессий. к тому же программу обучения нужно еще и утвердить в Ростехнадзоре?

ГДЕ???? Вы это о чем? Вы о какой программе?

Минздравсоцразвития не ведует, что творит... сами запутались окончательно и самое главное других путают. Явно данное письмо не проходило через руки юриста, а так покумекали, что "надо в узде всех держать" и накатали. Вообще то живем мы в правовом государстве и все чиновники должны об этом знать.
Уверен, что об аккредитации ИП и речи быть не может в принципе и не надо ни у кого разрешения спрашивать: нет оснований ни для запрета такой деятельности ни для санкций. Противоречить же аккредитация ИП будет всем Минздравовским документам.
Уважаемый "inzhener-ot" выложите еще копию обращения или процитируйте формулировку вопроса.

Нет нельзя. Аудит, это всего лишь оценка деятельности организации, процесса, может даже продукта.
Аудит, это процедура, причём кратковременная. А контроль, это процесс постоянный. Контроль управляет системой, которую контролирует.
И в данном случае акредитация такой организации нужна. Потому что: