Как избежать подставы от руководства?

А в трудовом договоре это есть у них? что еще за должностная по ОТ?

, спасибо!

я бы с этого начал:
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
9. Служба охраны труда (далее - Служба) является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). Работодатель вправе своим решением делегировать прямое руководство Службой одному из заместителей руководителя работодателя, обладающего компетенциями в сфере охраны труда, у которого обязанности по руководству и ответственность за обеспечение функционирования службы охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов. В случае отсутствия у работодателя заместителей, обладающих соответствующими компетенциями, служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.

узнайте ее образование и какой опыт работы у этого персонажа, возможно получится уйти в непосредственное подчинение к директору, изложив в письменной форме свои доводы

грамотный и ценный начальник производства (или еще чего ни будь)просто не будет ее подписывать и пошлет куда подальше того кто ему принесет эту бумажку...

Да и фиг с ним ... будет вызван к гене и ему зададут вопрос: с чем Ты не согласен? Может что то из этого Ты не должен делать? Например:
2.Осуществлять непосредственное руководство по организации работы по охране труда в подразделении.
3.Осуществлять непосредственный контроль за соблюдением работниками норм и требований по охране труда.
4.Организовывать совместно с соответствующими службами разработку инструкций по охране труда по всем профессиям и видам работ, своевременно обеспечивать инструкциями по охране труда работающих и требовать их строгого соблюдения. В каждом подразделении иметь комплект инструкций по охране труда в доступном для работающих месте для их изучения.
5.Своевременно организовывать изучение рабочими и подчиненными ИТР новых и переработанных инструкций, а также других документов по охране труда, осуществлять контроль за их исполнением.
6.Организовывать проведение обучения и проверку знаний работающих по безопасности труда.
7.Организовывать своевременное проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей непосредственно на рабочем месте согласно требованиям «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований по охране труда работников организаций» № 1/29 от 13 января 2003 г., а также стажировку вновь принятых рабочих с заполнением соответствующей документации.
8.Обеспечивать рабочие места журналами, инструкциями, ППР, технологическими картами, схемами и др. документами, плакатами, предупредительными надписями, знаками безопасности, ограждениями, первичными средствами пожаротушения.
9.Обеспечивать организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, проектами производства работ, картами, схемами и т.п.
10.Не допускать производства работ без необходимой проектно-технологической документации, без обеспечения работающих санитарно-бытовыми условиями, отвечающими санитарно-гигиеническим требованиям.
11.Обеспечивать наличие и правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.
12.Организовывать расчет потребности и своевременно представлять заявки на спец. одежду, спец. обувь и другие средства индивидуальной защиты, средства коллективной защиты (знаки безопасности, ограждения и т.д.), необходимые для обеспечения выполнения работ на объектах участка. Контролировать обеспечение и правильность применения средств индивидуальной и коллективной защиты работающих.
13.Участвовать в работе по специальной оценке условий труда в подразделении, организовывать применение технологической оснастки, средств защиты и использования санитарно-бытовых помещений, механизмов, средств малой механизации, технологической оснастки, транспортных средств и т.п. в соответствии с требованиями правил техники безопасности.
14.Организовывать своевременное прохождение работниками первичного при приеме на работу и в дальнейшем периодического медицинского освидетельствования.
Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

Естественно ни к каким ... эта ДИ подтверждает лишний раз (на ряду с приказами, положениями, СУОТами и ДИ по должности) факт делегирования обязанностей работодателя на конкретного рукля .... Который и пойдет по УК...

п.с. если читать дословно УК, то вообще можно сделать вывод что должностное лицо должно нарушить конкретную букву конкретной нормы НПА ....

А как Вам такое: "Подчинить указанных в п. ... работников (там электромонтеры) такому-то" (такой-то - это я, "далекий" от их дел)? Сам указ обзывается "об организации безопасной эксплуатации ..." короче, в простонародье кран-балок

Скрытый текст

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Скрытый текст
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

По УК могут пойти все, включая РБТЛ.

лично мне платят за безопасность святейшей особы... так что если Вы мне назовёте бумагу где так лаконично и полно перечислены обязанности по ОТ рсп то я возьму её на вооружение... просто ди обычно вода, приказы разрозненны.. вот и бегают потом и ищут бумажку по которой рсп можно посадить...