Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Подрядчик нанимает людей заказчика для выполнения работ по договору подряда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Подрядчик нанимает людей заказчика для выполнения работ по договору подряда, Свой среди чужих, чужой среди своих
 
Цитата
написал:
Владимир Мороз,
Т.е, замену лампочек Вы считаете работой в действующих электроустановках? А категория людей, выполняющих данные работы автоматом переходит из подрядчика в командированные?
На минуточку, командированные, это уже из ТК, а значит вся ответственность полностью ложится на работодателя, получается на Вас
не лампочек, а светильников и части проводки...
Хорошо, возьмём Вашу точку зрения, как должны быть организованна работа в электроустановках, если её выполняет подрядчик, только с ссылками на ПОТ ЭУ, пожалуйста.
Изменено: Владимир Мороз - 11.12.2023 08:32:24
 
XLVI. Охрана труда при организации работ командированного персонала

или

XLVII. Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи
 
Прикольно ... первый раз читаю этот раздел .... :beer3:

В тех случаях, когда зона работ не выгорожена или путь следования работников СМО в выделенную зону проходит по территории или через помещения действующего РУ, ежедневный допуск к работам персонала СМО должен выполнять допускающий, а работы в ней должны проводиться под надзором наблюдающего из числа персонала организации - владельца электроустановок.

47.12.Наблюдающий наравне с ответственным руководителем (исполнителем) СМО является ответственным за соответствие подготовленного рабочего места указаниям, предусмотренным в наряде-допуске, за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов и за безопасность работников СМО в отношении поражения электрическим током.
 
Цитата
написал:
Прикольно ... первый раз читаю этот раздел ....
ПРикольне другое

Что за ОПО на котором надо выполнять работы?
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Цитата
написал:
XLVII. Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи
47.1. Строительно-монтажные, ремонтные и наладочные работы на территории организации - владельца электроустановок должны производиться в соответствии с договором или иным письменным соглашением со строительно-монтажной (ремонтной, наладочной) организацией (далее - СМО), в котором должны быть указаны сведения о содержании, объеме и сроках выполнения работ.

Перед началом работ СМО должна представить список работников, которые имеют право выдачи нарядов и быть руководителями работ, с указанием фамилии и инициалов, должности, группы по электробезопасности.

47.4. Ответственность за соблюдение мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ, предусмотренных актом-допуском, несут руководители СМО и организации - владельца электроустановок.

47.5. По прибытии на место проведения работ персонал СМО должен пройти вводный и первичный инструктаж по безопасности труда с учетом местных особенностей, имеющихся на выделенном участке опасных факторов, а работники, имеющие право выдачи нарядов и быть руководителями работ, дополнительно должны пройти инструктаж по схемам электроустановок.

47.10. Первичный допуск к работам на территории организации должен проводиться допускающим из числа персонала организации - владельца электроустановок. Допускающий расписывается в наряде-допуске, выданном работником СМО, ответственным за выдачу наряда-допуска. После этого руководитель работ СМО разрешает приступить к работе.

хрен редьки не слаще!
 
Владимир Мороз,
Прошу прощения, не сразу смог ответить. Прокладка кабелей, по сути не чем не отличается от прокладки водопроводных труб, я бы съехал на СНиП в строительстве. Отключаете всё от источников и допускаете людей как СМО. Собственно, Рубик этот вариант обозначил. Так проще и безопаснее
Изменено: SlavaPartizan - 11.12.2023 13:51:46
 
Странный гемор :eek5: . Зачем заказчику нужны подрядчики, если у него есть свои люди для выполнения работ?
Не иначе как "Подрядчик" это кто то из родственников заказчика с которым совместно отмываются денежки :dontknow:
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Владимир Мороз написал:
А можно ссылку на нормативку, что-бы это подрядчику указать....

Интересно а зачем нормативка если договор между Заказчиком и Подрядчиком? Заказчик так желает - вот нормативка.

Цитата
Владимир Мороз написал:
Вечером в 17:30 по окончанию рабочего времени, рабочие выходят через турникет используя электронный ключ, разворачиваются, обращаются в окно к охране, предъявляют паспорт, бумажный пропуск подрядчика, охрана записывает журнал учета (кто, куда и на какие работы), и открывает турникет. Электронным пропуском воспользоватся для входа они не смогут.... Выходят подрядчики, так-же с отметкой у охраны...

Цитата
Владимир Мороз написал:
должно ли это волновать заказчика (Предприятия "А")?

Почему нет то? Подрядчик же пишет

Если
Цитата
Владимир Мороз написал:
Гарантирую соблюдение требований производственной безопасности и охраны труда при производстве работ на объектах АО «А»

Охраны труда - значит по любому у него должны быть трудовые договора. Или где то написано обратное что можно соблюдать все ПОТ но трудового договора не оформлять?


Цитата
Владимир Мороз написал:
47.1. Строительно-монтажные, ремонтные и наладочные работы на территории организации - владельца электроустановок должны производиться в соответствии с договором или иным письменным соглашением со строительно-монтажной (ремонтной, наладочной) организацией (далее - СМО), в котором должны быть указаны сведения о содержании, объеме и сроках выполнения работ.

Конечно не слаще ведь это Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н а он отменен!
Изменено: Александр ГЕС - 12.12.2023 09:05:49
 
Цитата
написал:
ведь это Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н а он отменен!
А может это - п. 47.1. "ПОТ при эксплуатации ЭУ" (приказ Минтруда России от 15.12.2020г.
№ 903н)?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Сергей.мозпит написал:
А может это - п. 47.1. "ПОТ при эксплуатации ЭУ" (приказ Минтруда России от 15.12.2020г.№ 903н)?

Ладно согласен что это.

Все равно непонятна в 903н смесь разных терминов из энергетики и градостроительства если основной и единственный пока НПА по обучению разъясняющий порядок обучения и проведения инструктажей это 2464.
 
Цитата
написал:
Странный гемор . Зачем заказчику нужны подрядчики, если у него есть свои люди для выполнения работ? Не иначе как "Подрядчик" это кто то из родственников заказчика с которым совместно отмываются денежки
Не совсем так, у Заказчика недоштат в рабочих специальностях (в первую очередь из-за низкой з.п.), руководством решено для выполнение работ привлечь подрядчика извне, так вот к многочисленной бригаде из вне решили присоединится несколько ИТР в качестве электромонтеров, что-бы подзаработать... Мы бы и рады их привлечь впрямую по ГПХ, но на это с холдинга строгий запрет!
 
А есть такие конторы и думаю их полно где люди работают и по ТД и по ГПХ но от другой компании.
Изменено: Александр ГЕС - 12.12.2023 17:50:05
 
к предыдущему работодателю по ГПХ устраиваться в течении 2 лет - прямой запрет в НК
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
написал:
к предыдущему работодателю по ГПХ устраиваться в течении 2 лет - прямой запрет в НК
Это где такое, подскажите пожалуйста статью.
 
Цитата
написал:
Это где такое, подскажите пожалуйста статью.
Это из серии "Слышал звон да не знает, где он"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
к предыдущему работодателю по ГПХ устраиваться в течении 2 лет - прямой запрет в НК
А одновременно выполнять ТД и ГПХ, между одним работником и одним работодателем, разве нельзя?
 
Закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ содержит прямой запрет на сотрудничество самозанятых с их бывшими работодателями, если с момента увольнения не прошло двух лет.

2. Не вправе применять специальный налоговый режим:
4) лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;
8. При выявлении налоговым органом факта несоответствия физического лица требованиям, предусмотренным частью 2 статьи 4 настоящего Федерального закона...налоговый орган уведомляет физическое лицо...об отказе в постановке на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
За нашу и вашу свободу!
 
Это из серии "не буди лихо, пока оно тихо". Вы мне взаимно не нравитесь, Квинтэссентор
За нашу и вашу свободу!
 
Так это только для самозанятых.... А не для гпх в целом
 
Цитата
написал:
А не для гпх в целом
если гражданин не на НПД - то, соответственно, Вы платите за него НДФЛ, взносы в ПФР и соцстрах. А он попадает на штраф за незаконную предпринимательскую деятельность
За нашу и вашу свободу!
Страницы: Пред. 1 2 3 След.