.svg){kind=icon}
Спасибо!
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
17.02.2012 08:53:37
Спасибо!
|
|
|
|
|
|
17.02.2012 09:51:23
|
|||
|
|
|
|
17.02.2012 10:02:10
 Тогда значит, остается действующим Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения", утвержденный руководителем Федеральной архивной службы России 6 октября 2000 г. (признан не нуждающимся в государственной регистрации письмом Минюста России от 07.02.2002 N 07/1110-ЮД) - пункт 7.4, срок - 10 лет. 
Изменено: - 17.02.2012 10:03:02
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17.02.2012 12:54:20
Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2010 г. Регистрационный N 18380 Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования Согласно Решению Высшего Арбитражного Суда РФ от 6 сентября 2011 г. N 7889/11 настоящий приказ, подлежавший опубликованию в полном объеме, при первоначальном опубликовании в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 сентября 2010 г. N 38 (без Перечня) не прошел процедуру обязательного официального опубликования, поэтому не влечет правовых последствий, как не вступивший в силу, и не подлежит применению в полном объеме с момента его издания, т.к. опубликование вводной части приказа не может рассматриваться как его публикация, поскольку нормативные положения содержатся в прилагаемом Перечне, без которого опубликованные положения приказа не могут быть применены Текст приказа в полном объеме опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 сентября 2011 г. N 38 |
|
|
|
|
|
17.02.2012 13:39:01
|
|||
|
|
|
|
17.02.2012 20:37:53
Ответил (скорее всего административно) тот, кто на него, не ведая, сослался. А поживился тот, кто задержал публикацию! Вот и прибыло!! Но для нас важно, что срок хранения не изменился-10 лет, нас не арестуют:super:
Изменено: - 17.02.2012 20:39:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17.02.2012 21:31:39
|
|||||
|
|
|
|
25.02.2012 00:05:18
|
|||
|
|
|
|
29.02.2012 15:38:54
|
|||||||
|
|
|
|
02.03.2012 10:48:41
Мне инспектор предписание выписал,что надо в журнал на рабочем месте надо вписывать номера инструкций,разве такие журналы есть в продаже или самому печатать?
|
|
|
|
|
|
02.03.2012 11:51:41
2. У инспектора уточнить проще бы было (и с учетом того, что на форуме советуют, о инспектора "теребят") 3. Сейчас в продаже практически всё найти можно. Так что считайте - что дешевле: покупать /заказывать/ или самому делать
Изменено: - 02.03.2012 11:52:34
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
02.03.2012 12:21:19
Закон карьеры для женщин:1.думай как мужчина 2.веди себя как леди 3.работай как лошадь
|
|||||
|
|
|
|
02.03.2012 13:42:47
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||||||
|
|
|
|
02.03.2012 13:50:05
Посмотрела Проект приказа Минздравсоцразвития России от 18 октября 2011 г. (так ещё и остаётся до сих пор только проектом), вот там есть такая графа "Название изучаемой программы, иного локального нормативного акта (иных локальных нормативных актов).
Изменено: - 02.03.2012 13:55:54
Закон карьеры для женщин:1.думай как мужчина 2.веди себя как леди 3.работай как лошадь
|
|||
|
|
|
|
07.03.2012 14:06:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в строительной фирме где объекты в разных местах, на одном из них находятся люди официально не работающие в нашей фирме, как быть то с журналами, директор говорит что на каждый объект надо заводить новые журналы(((
|
|
|
|
|
|
07.03.2012 15:32:26
 и помедленнее?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
11.03.2012 08:29:34
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
11.03.2012 09:51:41
Может, автор имела в виду, что с данными работниками не оформлен ТД и они ("якобы")работают по ГПД?
Изменено: - 11.03.2012 09:52:45
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
|
|
13.03.2012 11:20:33
Не ОТ конечно, но всё же. Если есть спецы по БДД, скажите, Журнал учета нарушений ПДД. Что за журнал и на основании какого докУмента его надо вести?
|
||||
|
|
|
|||