Сотрудник вышел на работу с гипсом на ноге

Вообще, странная ситуация

Представьте себе, что старая травма вследствие этой досрочной выписки усугубится.
Человек попадает на новое лечение, соответственно, если это уже другая больница, то там возможен уже регрессный иск по отношению к предыдущему медучреждению (ГК то никто не отменял), а еще разборки по линии ФСС (они то оплатили уже лечение этой травмы) и обвинение врача в халатности (что на самом деле и есть).
Поэтому врачи в 99,99% не пойдут на досрочное закрытие.
Нафига им эта ответственность?

Значит вывод один: или занесли или родственник

Перестраховаться можно и написать два письма в две организации: региональное отделение ФСС и региональный Минздрав.
Первым по вопросу порядка выписки БЛ с неправомерным досрочным закрытием (нарушение пр. Минздрава 644н)
Вторым по оценке действий врача медучреждения

Ну или просто забить! 8)

На днях вышел с больничного наш пострадавший с пробитой головой. Швы сняли, больничный закрыли и врач сказал - шуруй работать. Приходит к нам этот кадр с залепленной пластырем головой, фингалом под глазом (остаточные явления), трясущимися руками и ногами и жалуется, что чувствует себя плохо, но врач выписал.
Мы с ужасом посмотрели и подумали - у врача вообще мозги есть или он клятву Гиппократа забыл, а может вообще диплом купил или садист глубоко в душе? У человека работы на высоте , как его к работе допускать? Пострадавший хочет больничный, но для этого ему новую болячку придумывать нужно, не по профилю травматолога. По этой у него справочка есть, что выздоровел.

слушайте, ну если человек себя плохо чувствует, он должен пойти и сказать: болит голова ужасно, не могу выполнять работу. Ему значит больничный надо продлить. Что это за доктора такие

Доктора, возможно, и не виноваты, это МЭСы такие. ТФОМС оплатит больнице за лечение только по нормативам этих стандартов, а то что не по стандарту, то выставят санкции.

Наш пострадавший сам выписываться не хотел. Он реально еще работать не в состоянии.

Ну чего вы ребята как дети малые? Всеж довольно просто... Нынче такой порядок ввели, что на больничном можно быть не более 14-15 дней... если больше то надо идти за подписью к главврачу - он недельку еще добавит. По этому врачи делают ход конем - две недели сидишь на больничном и потом тебя выписывают. Идешь на работу на один день - отрабатываешь его и идешь на следующий день обратно к тому же врачу или терапевту... тот снова как бы с ноля выписывает больничный и ты лечишься еще две недели... Эта схема уже пол года как у нас во всех поликлиниках идет. Не знал что то же самое и с больницами происходит...
А насчет больничных... я по своему больничному получаю 100% средней ЗП ибо тружусь за белую ЗП и стаж имею больше 8 лет.

по травмам нет такого....

Да, помню, пару лет назад начальник цеха приходил на работу с загипсованной ногой. Ещё хвастался по участкам и бригадам ходил - мол, глядите какой я герой. Вообще мастера и начальники цехов там старались максимальные возможности и максимальный объём работ выполнить показательно, а потом для всех устанавливалась такая "норма", план. Предприятие полностью коммерческое было.
А законно ли в ЛНА где-нить прописать возможность обязательного отправления руководителем или СОТом на внеочередной медосмотр для нежелающих и отпирающихся работников? Или СОТом отправления того же мастера, начальника цеха

У нас случай еще курьезней. Был у нас пьющий работник, и вот однажды, ему стало плохо, он упал и очень сильно приложился головой. Видимо это с ним не первый раз уже. Падал он и вне рабочего времени, что-то вроде эпилепсии. Я когда заключение увидела, была в легком шоке. Но падение на работе стало последней каплей. У него помутилось сознание. Тяжелый НС, расследовали. Работник полежал в больнице, посидел дома. Но голова у него так в норму и не пришла. И его выписывают на работу! При том, что у него вредные условия труда. Ему бы по хорошему инвалидность надо дать.