Выдача молока

Спасибо, конечно, за ссылки, но прежде чем задать вопросы я ,естественно, читала литературу, на основании чего у меня они, эти вопросы, и появились. Хотелось бы услышать от знающих людей конкретные ответы.

Перечень веществ, относящихся в АПФД, приведен в ГН 2.2.5.1313-03
А перечень в-в, за которые полагается молоко, в приказе 45н, т.е. не за все АПФД. Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, какие именно вещества на рабочих местах ваших работников.
Но, если
молоко не полагается, о чем свидетельствует п. 2 приказа 45н

2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

Не полагается

4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Вы знаете, я новенькая в вопросах Б и ОТ, поэтому, повторюсь ,естественно, читая литературу, возникают вопросы, о чем здесь на форуме и принято спрашивать! Если нечего ответить простым человеческим языком-пройдите мимо, я и так не сомневаюсь, что Вы умный и грамотный специалист.

Я Вам простым человеческим и ответила, другим, извините не обучена! Судя по тому, что ответов на Ваш вопрос больше не поступило, думаю, что и все остальные так же не поняли, что Вы хотите понять.пошла!

Так про молоко идет разговор или про доплату?
Молоко можете выдавать всем от руководителя до уборщицы, оформите это в коллективном договоре и вперед! Вот только могут возникнуть проблемы с налоговой - не будет оснований для выдачи и эти затраты будут облагаться налогом. Пусть бухгалтер пояснит это Вашему директору.

20% по карте аттестации рабочих мест стоит

Доброго дня! Кто-нибудь скажите пожалуйста, что это не я дурак восьмой рабочий день в новой для себя должности- инженер по ОТ, да и сам молодой, опыта работы с НПА -уж сколько успел набрать.
Но....
Объясните мне, пожалуйста, как в аттестации рабочих мест может быть указан класс условий труда 2(допустимый) и тут же рекомендоваться выдача молока? речь идет о сварщиках, ну и ещё нескольких профессиях нашего предприятия
АРМ проводилась в июне 2010 года. уже действовал вроде б приказ 45н. Они ссылаются на Пост. Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 № 13.. Как я понимаю, тогда руководители как-то смогли склонить аттестующих не ставить класс вредности. А молоко при этом оставили, так как оно тут было всегда, аж с шестидесятых.. Ну и как мне сейчас все это привести в соответствие с действующими НПА- в частности к приказу 45н ?
У бухгалтеров проблемы с налоговой. Мне поручено полностью изучить этот вопрос.

какие могут быть выходу из этой ситуации?
я пока что думаю только об отмене выдачи этого необоснованного документально молока... с другой стороны у них ведь на самом деле -то вредные условия..да и недоволен будет коллектив

может предложить рбтдателю установить компенсацию молока, но только тогда уж с вычетом ндфл.. и коллектив доволен и налоговики отстанут

ничегошеньки не понимаю.. что скажите?

Если не хотите давать молоко то сделайте СОУТ. При проведении СОУТ доказывайте что молоко не положено. Я убедился на своей практике что организация проводящая СОУТ сильно не задумывается и могут написать много лишнего а Вам потом расхлебывать. При проведении СОУТ нам написали лишние мед осмотры, есть хим фактор все идите на мед осмотр, я долго доказывал и доказал что на мед осмотр идут только когда превышение ПДК т.е. фактор вредный и я их убедил и лишние мед осмотры убрали из карт СОУТ.

полегчало
если не трудно,направьте, пожалуйста, где можно вникнуть хотя бы в суть этого варианта. плюсы и минусы.
Тяжко, таварисчи, без опыту..чего уж там