Меню
Навигация
Novatika

СОТ теперь стандартный

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
СОТ теперь стандартный, Профессиональный стандарт, принят а дальше?
 
Цитата
Николай написал:

Цитата
Оксана Машурова написал:
высшее образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)
То есть достаточно любого высшего технического образования и 40 (72) часовой переподготовке по ОТ ?
профпереподготовка (получение др. специальности) идет не менее 250 часов, повышение квалификации считается от 16 часов и более.
 
Цитата
ЮллиЯ написал:
идет не менее 250 часов
Всё понятно, спасибо!
 
amida написал:
См. выше - выполнение пунктов профстандартов обязательно для гос. служащих

из постановления Правительства №23:
III. Порядок применения профессиональных стандартов

25. Профессиональные стандарты применяются:
а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов
работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

На семинаре также нам сказали, что планируют пересмотреть Списки №1 и 2, и названия профессий в них будут такие же как в проф.стандартах, поэтому вредников придется переименовать по стандартам в ШР, иначе могут пролететь с досрочной пенсией:smoker2:
 
Цитата
ЮллиЯ написал:
Порядок применения профессиональных стандартов
Так всё-таки вопрос не закрыт по поводу, если у человека высшее образование техническое плюс повышение квалификации, при устройстве на работу могут отказать из-за отсутствия профподготовки и могут ли уволить из-за её отсутствия? Имеется ввиду частные фирмы.
Изменено: Николай - 02.02.2015 09:28:37
 
Цитата
ЮллиЯ написал:
amida написал:
См. выше - выполнение пунктов профстандартов обязательно для гос. служащих

из постановления Правительства №23:
III. Порядок применения профессиональных стандартов

25. Профессиональные стандарты применяются:
а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов
работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

На семинаре также нам сказали, что планируют пересмотреть Списки №1 и 2, и названия профессий в них будут такие же как в проф.стандартах, поэтому вредников придется переименовать по стандартам в ШР, иначе могут пролететь с досрочной пенсией:smoker2:
Писали уже в этот теме, г-н ВАВ, не знаю, как цитировать, поэтому скопировала просто:

Проект
N 537948-6
Внесен Правительством
Российской Федерации

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 195.1
ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Внести в статью 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2012, N 50, ст. 6959) следующие изменения:
1) дополнить новой частью третьей следующего содержания:
"Профессиональные стандарты подлежат обязательному применению организациями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, а также государственными корпорациями, государственными компаниями, хозяйственными обществами и иными организациями, в уставном капитале которых доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования превышает пятьдесят процентов.";
2) часть третью считать частью четвертой.

Они МОГУТ применяться у частников, не это НЕ обязательно, а рекомендательно. Иначе тогда на улице останется большая часть специалистов. По поводу пенсии спорить не буду - вполне возможно, что они правы.
Изменено: amida - 02.02.2015 09:27:53
 
Цитата
amida написал:
скопировала просто:
А ничЁ, что
Цитата
amida написал:
Проект
N 537948-6
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Николай написал:
Так всё-таки вопрос не закрыт по поводу, если у человека высшее образование техническое плюс повышение квалификации, при устройстве на работу могут отказать из-за отсутствия профподготовки и могут ли уволить из-за её отсутствия? Имеется ввиду частные фирмы.
Нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Нет
Хорошо! :bounce:
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
amida написал:
скопировала просто:
А ничЁ, что
Цитата
amida написал:
Проект
N 537948-6
Ок, проект, но нигде не написано, что применение проф стандартов - обязательство.
 
Коллеги, давайте поздравим Сашкину с повышением! :appl2:
Ничего не делается в этой жизни просто так - все зарабатывается большими трудами и усилиями, и то, чего достоин человек, то он и получает!
Сашкина, поздравляю тебя! Пусть этот новый этап твоей жизни принесет тебе еще больше удовлетворения, самореализации и душевной гармонии. Ну, и конечно, повышения благосостояния и квалификации!!! :D Пусть твои коллеги-подчиненные любят тебя, уважают и почитают, а остальные работники слушаются и беспрекословно выполняют все твои рекомендации!
В добрый путь твоей службе охраны труда!!!



Наливай! :laugh4:
Изменено: Лёлька - 02.02.2015 10:40:06
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Леля, нельзя так однозначно говорить нет, если частник захочет, он может добровольно применять стандарты, пропишет локальными актами требования к СОТУ (в части образования), механизм аттестации сотрудника. и пожалуйста, не прошел аттестацию, досвидания..все законно.
 
Цитата
Диана написал:
механизм аттестации сотрудника
Вот именно! Без аттестации не могЁт! :umnik:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Сашкина, присоединяюсь к поздравлениям, вперед к новым свершениям, искренне рада за тебя...
 
Цитата
Лёлька написал:
Коллеги, давайте поздравим Сашкину с повышением!
Поздравляю:
Сегодня как-то Вы взбодрились,
Всё ж повышения добились,
Своим трудом пришли Вы к цели,
Об этом Вы мечтали, так этого хотели.
Поднимем тост за Ваше повышенье,
И выпьем всё до дна с огромным наслажденьем,
По лестнице карьерной всё выше поднимайтесь,
Только, ни в коем случае не зазнавайтесь.
 
Цитата
Лёлька написал:
Коллеги, давайте поздравим Сашкину с повышением!
Давайте:fun: а как теперь Их должность называется?:party:
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Oks@n@ написал:
как теперь Их должность называется?
Руководитель службы ОТ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Руководитель службы ОТ
Отлично называется!Галина:kiss9: ещё раз поздравляю!!!:fun:
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Поздравляю! Желаю не останавливаться на достигнутом! :party:
 
Цитата
Николай написал:
Так всё-таки вопрос не закрыт по поводу, если у человека высшее образование техническое плюс повышение квалификации, при устройстве на работу могут отказать из-за отсутствия профподготовки и могут ли уволить из-за её отсутствия?
Вопрос чисто теоретический.
При устройстве, скажут - мы позвоним и не позвонят.
Уволить, нас и без этого найдется за что.
вечный гость и просто несерьезный человек
 
Цитата
Oks@n@ написал:
Отлично называется!Галина
Горжусь!
вечный гость и просто несерьезный человек
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.