.webp "Новатика")
|
22.10.2009 10:35:52
Уважаемые коллеги, в предприятии 100 человек, какими НПА предписано необходимость заниматься этим вопросом (ГО И ЧС), и критерии и с чего начинать?
Изменено: - 26.10.2009 08:01:26
|
|
|
|
|
|
22.10.2009 10:46:50
Попробуйте обратиться к Lewsha (тема ниже)!
Так же надо знать чем занимается предприятие 
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
31.10.2009 10:47:51
есть специальный сайт по гражданской обороне, там можно найти все необходимые докумены для работы
|
|
|
|
|
|
09.11.2009 09:17:10
Вот ссылочка на сайт по гражданской обороне
|
|
|
|
|
|
18.12.2009 16:35:26
Я посмотрела этот сайтик тоже не помогло, коллеги дорогие , помогите с чего начать документацию по ГО и ЧС , я думая с приказов о назначении но с каких?
 |
|
|
|
|
|
22.01.2010 08:28:23
Галина Глазунова,могу вам выслать документ определяющий наличие наобходимых документов, правда на основе образовательного учреждения
|
|
|
|
|
|
22.01.2010 10:38:43
Посмотрите на сайте:
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
|
|
22.01.2010 12:33:01
Анастасия буду признательна если вышлите
 |
|
|
|
|
|
03.02.2010 12:58:36
|
|||
|
|
|
|
03.02.2010 13:01:20
Галина, на этом сайте если Вы его внимательно читали и смотрели есть такой раздел под названием "Унифицированные документы" там вы найдете все ответы на свои вопросы.
|
|
|
|
|
|
17.02.2010 07:32:41
|
|||
|
|
|
|
24.03.2010 23:37:14
Галина Глазунова, так или иначе мне приходится заниматься вопросами по ГО ЧС, если чем то смогу помочь, то буду рада...Если есть возможность пишите в аську 357-817-119
|
|
|
|
|
|
20.07.2010 02:34:51
А вот вопрос на засыпку. Предприятие с персоналом в 440 человек, горнодобывающая отрасль, выдано предписание о составлении плана ГО и ЧС и обучении руководителей. Предложено составить план обучения руководителей и приказ об обучени. А есть ли его примерная форма? и план го и чс, если есть вышлите плииииз!!! хотя бы примерный, посмотреть как и что делать куда что писать!!!
Главное, чтобы в жизни было все ровно! Все, кроме кардиограммы!
|
|
|
|
|
|
08.02.2011 03:55:23
Здравсвуйте! Помогите пожалуйста, какие документы по ГО и ЧС должны быть в детском доме (образоование)????????????
 |
|
|
|
|
|
26.03.2011 17:22:51
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
|
|||
|
|
|
|
14.04.2011 20:27:07
Не прошу снисхождения, поэтому не ждите его от меня..
|
|||
|
|
|
|
14.04.2011 20:31:55
2. Федеральный закон "О гражданской обороне" от 12.02.97г. № 28-ФЗ. 3. Федеральный закон "О защите населения и территорий от чрезвычай-ных ситуаций природного и техногенного характера" от 21.12.94г. № 68-ФЗ. 4. Федеральный закон "Об аварийно-спасательных службах и статусе спа-сателей" от 22.08.95г. № 151-ФЗ. 5. Федеральный закон "Об обороне" от 31.05.96г. № 61-ФЗ, ст. 1,4, 6-9 и 21.  и это только часть перечня...Рекомендую посетить курсы УМЦ ГОЧС (они по идее должны быть бесплатными!!! Программа Руководитель ОУРСЧС. Вопросы пройдут.
Не прошу снисхождения, поэтому не ждите его от меня..
|
|||
|
|
|
|
14.04.2011 20:43:58
Начните с себя и директора. Звоните в районное МЧС( лучше областное), узнаете контакты их УМЦ. Записываетесь на курсы. Пишите письмо с просьбой обучить тех то и тех-то руководителей. Приходит ответ когда и во сколько. Готовите приказ о направление на обучение с отрывом от производства. Учитесь, Получаете корочки руководителя. Далее создаете структуру своего объекта РСЧС. А уже по результатам формирование готовите план обучения, комиссий, руководителей, формирований в УМЦ сотрудников своими силами. Обычно таблица кто учится, когда, по какой программе, теория или практика. Если директор вы, то вам надо будет нанять специального человека, а не вещать на кого-нить "по совместительству" (более 200 персонала).
Не прошу снисхождения, поэтому не ждите его от меня..
|
|||
|
|
|
|
20.02.2012 13:28:08
Я начинал работу по ГОиЧС с этого документа:
После этого письма Управление ГЗ включила меня и моего руководителя в свой план обучения, ...........ну а после обучения немного стало понятнее. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
