Вопрос про пожарно-технический минимум, внутренне обучение.

Вы индивидуальный предприниматель или генеральный директор ООО?

Хорошо, переформулирую вопрос: Вы - руководитель ООО или ответственный за пожарную безопасность?

Перечитываю 645 приказ и продумываю план действий по нему.

Я зам.глав.врача поликлиники ответственный за ПБ
Обучился УЦ МЧС по программам:
ПТМ руководителей лечебных учреждений
Проф.подготовка ДПД
Председатель КЧС и ПБ

Старой корочки главного врача не нашёл, но сейчас и у руководителя поликлиники есть корочка ПТМ из некомерческого УЦ доп.образования.

Теперь вот сочиняю Специальную программу для обучения всего персонала и возникают вопросы:

Специальная программа обучения и ежегодный повторный инструктаж по ПБ это одного поля ягоды? Т.е. по специальной программе учить всех ежегодно?
Примерный объём обучения по специальной программе? Кол-во часов лекций и практических занятий?
Где и как согласовывать программу обучения?
Комиссия по проверке знаний. Можно ли возложить эту функцию на комиссию КЧС и ПБ ? (она же ПБ ;) )
Если возложить то на данный момент руководитель не входит в комиссию КЧС и ПБ, а это второй человек с обучением по ПБ.
Создать отдельно комиссию по проверке знаний? А может комиссия состоять из двух человек? Ведь в неё надо включать обученных, а таких всего двое

не учить,а проводить ППИ

1. Нигде (утвердить у гл. врача)
2. В ГПН, путе направления с сопроводительным письмом "Прошу согласовать программу ППИ..."

Специальные программы это по разделу 5 приказа 645 возможно и зря примеряю это на себя. Лечебное учреждение. Примерная специальная программа есть на 14 часов

а 4 часа это откуда?

14. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.
Примерный перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа приведен в приложении 2.
18. Первичный противопожарный инструктаж проводится по
программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций
по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа
утверждается руководителем структурного подразделения организации или лицом,
ответственным за пожарную безопасность структурного подразделения.
Примерный перечень вопросов для проведения первичного противопожарного инструктажа приведен в приложении 2.
25. В ходе повторного противопожарного инструктажа
проверяются знания стандартов, правил, норм и
инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами
пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления
процессом эвакуации людей.

В нашей организации большая текучка кадров-вахта - обучать всех в УЦ затратно.
Если я все правильно понял, то складывается такая картина:
1. Обучаем 3 человек по ПТМ в УЦ;
2. Создаем комиссию;
3. Создаем и утверждаем в ГПН программу для обучения ПТМ;
4. Получаем лицензию на обучение; (или не надо?)
5. Обучаем всех остальных (кого не можем обучать ПТМ внутри организации?)

Согласно п 39 Приказа №645 внутри организации обучаем
-руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
-работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
К этим категориям относятся начальники участков и мастера?
И без лицензии мы можем только проверить знания у сварщиков, а обучать в УЦ?