Андрей Никитин (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Александр Т. написал:
В нашей организации большая текучка кадров-вахта - обучать всех в УЦ затратно.
Если я все правильно понял, то складывается такая картина:
1. Обучаем 3 человек по ПТМ в УЦ;
2. Создаем комиссию;
3. Создаем и утверждаем в ГПН программу для обучения ПТМ;
4. Получаем лицензию на обучение; (или не надо?)  
5. Обучаем всех остальных (кого не можем обучать ПТМ внутри организации?) [/QUOTE]
Если получите лицензию, то можете всех обучать в своей организации. А если не получите, то сможете обучать те категории которые не входят в п.36-40 Приказа №645, а это не так уж много.  

[QUOTE]Татьяна Егорова написал:
Добрый день!

Возник вопрос, помогите разобраться, пожалуйста.
Насколько я поняла работам на высоте может обучать и созданная в организации комиссия (предварительно обученная в УЦ) или работников, занятых работами на высоте, можно обучить непосредственно в УЦ?
Просто у нас комиссия состоит из 5 человек, а рабочих, занятых на высоте, всего двое, т.е. нам легче их обучит в УЦ, чем комиссию.

Заранее спасибо за ответы.[/QUOTE]
Обучайте в УЦ, проблем нет.

Не видел этой темы, поэтому повторю вопрос

Работодатель должен проводить ежегодное обучение рабочих оказанию первой помощи.
Как проходит это обучение? В УЦ или комиссией предприятия? Если комиссией, то кто имеет право проводить, любой сотрудник или тот кто имеет специальную подготовку? Оформляется все это дело протоколом с выдачей каких-то удостоверений или как? Спасибо за ответ)

Работодатель должен проводить ежегодное обучение рабочих оказанию первой помощи.
Как проходит это обучение? В УЦ или комиссией предприятия? Если комиссией, то кто имеет право проводить, любой сотрудник или тот кто имеет специальную подготовку? Оформляется все это дело протоколом с выдачей каких-то удостоверений или как? Спасибо за ответ)

Люди добрые, у кого есть инструкция по ОТ для помощника машиниста копра? Поделитесь) Заранее благодарен:)

[QUOTE]человек-пёрышко написал:
[QUOTE] Квинтэссентор написал:
Если не секрет, то что это за предприятие, где работают и живут одновременно?[/QUOTE]
не секрет. вахтовый метод работы. Знакомо вам это? Люди работают на участке, а живут в общежитии, принадлежащем работодателю[/QUOTE]
Если вахтовый метод работы, то нужно расследовать как НС на производстве

Подскажите, мы всегда перед аттестацией по ЭБ в РТН подавали заявку в УЦ, оплачивали сумму денег и УЦ сами за нас подавал заявку в РТН, мы приходили сдавали и уходили, а если не через УЦ это делать, то сколько и куда оплачивать гос пошлину за аттестацию?  

Для всех кому лень зайти в профиль Сергея, скидываю сюдаnovye-otvety-4-gruppa-_olimp_oks_.doc (186.5 КБ) novye-otvety-5-gruppa-_olimp_oks_.doc (195 КБ)

[QUOTE]директор написал:
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
по электробезопасности можно тоже в режиме самоподготовки готовиться или обязательно в УЦ?[/QUOTE]
Посмотрите[/QUOTE]
спасибо

по электробезопасности можно тоже в режиме самоподготовки готовиться или обязательно в УЦ?

[QUOTE]Олег Кузнецов написал:
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
Вы имеете ввиду предохранительный пояс? если да, то про него вообще забудьте, больше нельзя им пользоваться, если имеете ввиду страховочную привязь, то это уже будет группа.[/QUOTE]
Не надо про него забывать. Страховочный пояс может использоваться в качестве удерживающей привязи - Приложение 12.
Итак расходов за гланды....[/QUOTE]
по этим правилам надо обучить в нашей конторе примерно 400 человек, а это получается больше 1 млн. рубликов

[QUOTE]Алена Иванова написал:
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
Получается абсолютно все[/QUOTE]
даже те,кто работает на высоте без стремянок,лестниц,канатных систем, просто со страховочным поясом?[/QUOTE]
Вы имеете ввиду предохранительный пояс? если да, то про него вообще забудьте, больше нельзя им пользоваться, если имеете ввиду страховочную привязь, то это уже будет группа.

[QUOTE]Олег Кузнецов написал:
[QUOTE] м.Евгений написал:
ОТВЕТ ПРИШЁЛ ИЗ МИНОТТУДА

 [URL=http://www.government-nnov.ru/?id=168930]http://www.government-nnov.ru/?id=168930[/URL] [/QUOTE]
Просто охренеть можно, хотя хочется выразиться крепче.
Радуют ответы на 2,3,4 вопросы. Значит безгрупникам не надо в УЦ за обучением безопасным методам и приёмам выполнения работ, а групникам - надо.

[/QUOTE]
Почему не надо? Там же написано, что "Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводит организация осуществляющая образовательную деятельность. По окончании обучении обучения организацией, осуществляющей образовательную деятельность выдается удостоверения. Для работников, выполняющих работы с применением инвентарных лесов и подмостей по образцу в как в приложении 2 Правил ". Всех в УЦ!

[QUOTE]Алена Иванова написал:
[QUOTE] Евгений Анкудинов написал:
обучение по новым правилам на группы (1 или 2)[/QUOTE]
как обучать? работников в учебном центре? или можно мастеров в составе 3х человек и они потом обучат работников?[/QUOTE]
прочитайте документ, что скинул Евгений и сразу поймете. Мне стало понятно по крайней мере. Получается абсолютно все кто имеет отношение к высоте, должны обучиться в УЦ. А комиссия повторную проверку знаний проводит.

[QUOTE]Александр Копытин написал:
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
Правильно ли я делаю, если создал свою комиссию из трех человек обученных на 3 группу в УЦ и этой комиссией обучаю работников которые вдруг будут работать с лесов или подмостей? Все это дело оформляю протоколом с выдачей удостоверения как в приложении к правилам. А всех остальных (мастеров, прорабов, тех кто будет работать с применением страховочных систем) я отправляю в УЦ, а затем своей комиссией буду их повторно обучать.[/QUOTE]
Вы нарушаете законы РФ если у Вас нет образовательной лицензии от министерства образования. Комисией из 3х человек, обученной на 3 группу, Вы можете ТОЛЬКО проводить ежегодную проверку знаний![/QUOTE]
Но ведь новые правила поделили работников на 2 группы. 1-я те кто работают со стационарных лесов и подмостей (обучаем комиссией), 2-я - те кто работают с применением страховочных средств (делятся на три группы) и которые должны сначала обучиться на группу в УЦ

Правильно ли я делаю, если создал свою комиссию из трех человек обученных на 3 группу в УЦ и этой комиссией обучаю работников которые вдруг будут работать с лесов или подмостей? Все это дело оформляю протоколом с выдачей удостоверения как в приложении к правилам. А всех остальных (мастеров, прорабов, тех кто будет работать с применением страховочных систем) я отправляю в УЦ, а затем своей комиссией буду их повторно обучать.

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
как нам поступить?[/QUOTE]
[QUOTE] Андрей Никитин написал:
для создания собственной комиссии нам необходимо аттестовать этих сотрудников в РТН[/QUOTE]
[/QUOTE]
То есть если у тебя третья группа присвоена комиссией организации и ты получаешь соответствено после аттестации 4 группу или все начинаешь заново со 2 группы?

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом. Хотим в своей организации создать комиссию для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала. У четырех сотрудников есть 2 группа присвоенная в предыдущих организациях у одного третья группа. Теперь для создания собственной комиссии нам необходимо аттестовать этих сотрудников в РТН и там они получат соответственно третью и один четвертую группу, что будет достаточно для создания своей комиссии (до 1000 В) или как нам поступить?

Люди добрые) у кого-нибудь есть актуальные билеты с ответами по А.1 Б.9.31. Б.9.32 и Б.9.33.

[QUOTE]вынос мозга написал:

[QUOTE] Андрей Никитин написал:
можно ли этой комиссией проводить повторную проверку знаний у стропальщиков[/QUOTE]
Своей комиссией можно проводить проверку знаний рабочих и аттестацию специалистов в любой области аттестации. Для этого необходимо, чтобы хоть один член комиссии, непосредственно участвующий в процессе, имел аттестацию в требуемой области.[/QUOTE]
Спасибо за ответ! Это Вы из личного опыта или в каком-то документе прописано это?