Каким актом оформлять смертельный НС, не связанный с производством?

Гость

Сообщений: 72 Баллов: 145 Регистрация: 15.10.2013

15.07.2015 04:00:48

Здравствуйте.
Ситуация такая:
Человек жил и работал на предприятии, т.е., постоянно находится на территории предприятия. Ночью, после работы, у себя в кровати резко стало ему плохо и он скончался от сердечной недостаточности (подтверждено). Случай не связанный с производством - это ясно. Но как его оформлять. Акт Н-1 не составляется. Там какой-то другой акт нужен. Дайте пример пожалуйста, если есть

Изменено: человек-пёрышко - 15.07.2015 10:57:10

Сообщение

МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2731 Баллов: 27331 Регистрация: 22.05.2015	#2 0 15.07.2015 07:03:26 А в инстанции уже сообщили? Из инспекции труда приедет инспектор и после расследования оформит свое заключение. Кажется так.
Сообщение

Наталья Постоянный участник Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015	#3 1 15.07.2015 07:50:07 оформляется акт произвольной формы Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Сообщение

человек-пёрышко

Гость

Сообщений: 72 Баллов: 145 Регистрация: 15.10.2013

15.07.2015 08:03:19

Цитата
МаринаR написал: А в инстанции уже сообщили? Из инспекции труда приедет инспектор и после расследования оформит свое заключение. Кажется так.

да, уже сообщили везде. Инспектор оформление этого дела повесит на меня. у него и так дел много)

Цитата
Наталья написал: оформляется акт произвольной формы

ясно. я в подобных случаях оформлял акт по форме 4. так наверное тоже можно, ведь нет разницы какой акт.

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015

15.07.2015 08:11:04

Цитата
человек-пёрышко написал: нет разницы какой акт

разницы нет. мы брали акт Н1 и выкидывали все пункты связанные с производством. лень его чистить для общего доступа если хотите в личку сброшу

Ощущение полной безопасности наиболее опасно

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

15.07.2015 08:43:55

Цитата
человек-пёрышко написал: подскажите, как его оформлять.

Никак, если он не исполнял трудовые обязанности!

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Квинтэссентор ЭКСПЕРТ Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013	#7 0 15.07.2015 08:48:38 Если не секрет, то что это за предприятие, где работают и живут одновременно? "Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение

Лариса.С

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4220 Баллов: 42257 Регистрация: 12.03.2010

15.07.2015 10:04:41

У нас в декабре работник шёл утром от проходной в свой цех, буквально на пороге цеха стало плохо, упал и умер. Смена начинается в 8-00. Произошло всё в 7-10.
Сообщили в ГИТ. Приехал ГИТ всё оформил ф.4.
в п.7. Квалификация и учет несчастного случая
такая фраза "На основании собранных материалов расследования, руководствуясь ст. 229.2 ТК РФ, п.п. 23, № 73 «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» комиссия пришла к заключению, что единственной причиной смерти К.. явилось: а) хроническая сердечно-сосудистая недостаточности; б) хроническая ишемическая болезнь сердца с крупноочаговым постинфарктным кардиосклерозом. Данный несчастный случай квалифицируется, как не связанный с производством, и не подлежит учету и составлению Акта формы Н -1 в АО «Ромашка».

Сообщение

человек-пёрышко

Гость

Сообщений: 72 Баллов: 145 Регистрация: 15.10.2013

15.07.2015 10:31:37

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
человек-пёрышко написал: подскажите, как его оформлять.

Никак, если он не исполнял трудовые обязанности!

но находился же на территории предприятия. у нас на территории зафиксировали смерть, и т.д. следовательно расследование проводить нужно, и в итоге акт должен быть..

Сообщение

человек-пёрышко

Гость

Сообщений: 72 Баллов: 145 Регистрация: 15.10.2013

#10

15.07.2015 10:32:22

Цитата
Квинтэссентор написал: Если не секрет, то что это за предприятие, где работают и живут одновременно?

не секрет. вахтовый метод работы. Знакомо вам это? Люди работают на участке, а живут в общежитии, принадлежащем работодателю

Изменено: человек-пёрышко - 15.07.2015 10:34:11

Сообщение

Андрей Никитин

Гость

Сообщений: 26 Баллов: 28 Регистрация: 31.03.2015

#11

15.07.2015 11:17:24

Цитата

человек-пёрышко написал:

Цитата
Квинтэссентор написал: Если не секрет, то что это за предприятие, где работают и живут одновременно?

Если вахтовый метод работы, то нужно расследовать как НС на производстве

Сообщение

человек-пёрышко

Гость

Сообщений: 72 Баллов: 145 Регистрация: 15.10.2013

#12

15.07.2015 11:37:35

Цитата
Андрей Никитин написал: Если вахтовый метод работы, то нужно расследовать как НС на производстве

Согласен. Он и расследуется как НС на производстве. но по итогам расследования далее комиссия, согласно Постановлению №73 должна квалифицировать его, как связанный с производством или не связанный. Если это болезнь, да еще в нерабочее время, а во время отдыха, то не связанный.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#13

15.07.2015 13:34:03

Цитата
человек-пёрышко написал: вахтовый метод работы

Тогда акт по форме 4 (ГИТ оформляет)

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Каким актом оформлять смертельный НС, не связанный с производством?

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку