.webp "Новатика")
|
9 апреля 2010 9:57
Тут тоже немного спорный вопрос, в целом я с вами согласна, но обычно начинают задавать вопросы, а одинаковые ли функции выполняют бухи, одинаковые ли у них компы (ну хотя бы примерно), под одним ли углом на их рабочие места падает свет? 
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
9 апреля 2010 10:55
Да, можно смотреть все тонкости, а аттестующая организация будет получать "бабки" (у гл.буха экран 22", а бухгалтера всего 19"). Но надо найти "золотую середину" и не стоит через чур искать зацепки (разные производители мониторов, иномарка и отечественный авто :)), ведь основная задача провести качественно АРМ с наименьшими затратами, или стремиться к этому. Не стоит идти на поводу аттестующей организации, отстаивайте свое мнение или меняйте аттестующую организацию.
Лучше ничего не делать, чем делать то, что тебе не нравится.
|
|
|
|
|
|
9 апреля 2010 10:57
Абсолютно с вами согласна!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
|
|
9 апреля 2010 12:46
|
|||
|
|
|
|
9 апреля 2010 17:27
|
|||
|
|
|
|
10 апреля 2010 18:38
Т.е. надо составить перечень профессий с вредными усл. труда и их кол-во на данном предприятии. А дальше сама комиссия будет смотреть сколько этих рабочих мест?
|
|
|
|
|
|
10 апреля 2010 20:15
Катя,
А можно уточнить: Вы кто? Кого представляете? Руководство предприятия, на котором будет АРМ? Службу охраны труда предприятия? Организацию, начинающую оказывать услуги по АРМ? Оптимальный ответ на Ваш вопрос будет в значительной степени зависеть от Вашего ответа на этот вопрос. |
|
|
|
|
|
11 апреля 2010 7:50
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2010 7:27
Нет, необходимо составить Перечень рабочих мест которые вы собираетесь аттестовывать, аттестовываются же рабочие места! (Не путайте понятие рабочее место и рабочая зона)
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2010 19:26
1. обучение ответственных 2. перечень рабочих мест 3. протоколы обеспеченности СИЗ 4. протоколы травмобезопасности 5. замеры 6. карты аттестации И это сопровождалось систематическим проведением совещаний и консультаций по ходу выполнения работ. |
|||
|
|
|
|
2 июля 2010 11:17
Кто должен проводить аттестацию рабочих мест? Сама организация?
|
|
|
|
|
|
2 июля 2010 11:22
Меня это вопрос ОООЧЧЧЧЕНЬ интересует, у нас офисные помещения, работников тьма( хочется сэкономить
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|||
|
|
|
|
2 июля 2010 11:23
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|||||
|
|
|
|
2 июля 2010 11:48
Организация в которой я работаю
|
|
|
|
|
|
2 июля 2010 12:03
Каким образом он будет это реализовывать это другой вопрос. Возможно за счет собственных средст или же за счет средст Фонда социального страхования
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|||
|
|
|
|
2 июля 2010 12:36
Я ни че не понимаю
 . как вообще все это происходит? |
|
|
|
|
|
2 июля 2010 13:22
почитайте 569 Приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 там все написано
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
