На главную
На главную

Катя (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
психиатрическое освидетельствование (мед. осмотр)
 
Понятно. А если работник отказывается, он соответственно не допускается к работе?
психиатрическое освидетельствование (мед. осмотр)
 
Т.е. работадатель может потребовать от работника пройти любого специалиста?
психиатрическое освидетельствование (мед. осмотр)
 
Скажите, как можно отправить работника к психиатору на осмотр (может быть включить в общий мед. осмотр). Сфера образования.
медосмотр, если руководитель не хочет его проводить
 
Скажите, пожалуйста, как отправить работника на психиатрическое освидетельствование. Что для этого нужно? (сфера образования)
[ Закрыто] Аттестация раб. мест, перечень раб. мест
 
Т.е. надо составить перечень профессий с вредными усл. труда и их кол-во на данном предприятии. А дальше сама комиссия будет смотреть сколько этих рабочих мест?
[ Закрыто] Аттестация раб. мест, перечень раб. мест
 
Скажите, пожалуйста, как составить график аттестации рабочих мест. Где рабочее место, например, у повара? Весь пищеблок или как-то надо разделить по нескольким раб. местам? Как будут аттестовывать раб место уборщиков помещений? С бухгалтерией мне все понятно: четыре бухгалтера-четыре раб. места, четыре аттестации. Так?
ОТ в школе
 
Понятно, спасибо
пользование компьютером
 
Спасибо, Анатолий
ОТ в школе
 
Повар и помощник повара - в одном лице (на полставки). Какая ему положена одежда: как тому, так и другому, или их объедитнить и выдать, один комплект вместо двух. в нормах саодежды № 308, предусмотрена выдача нарукавников для резчика хлеба. Помощник повара режет хлеб, т.е. он как бы резчик хлеба и ему надо выдать эти нарукавники, да?
пользование компьютером
 
[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:



Цитата


Андрей Балдин пишет:
а это должно быть отражено в инструкции(в виде приложения)
Почему же именно в инструкции и именно в приложении.... По моему разумению, это может быть застолблено и в иных документах организации.
А вот еще кое-какие мысли по этой проблеме
1. Ответ на вопрос № 358 на странице http://www.ciklon.ru/help/help18.htm

Там говориться "рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы (пункт 1.4 Приложения № 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03)". Я так и не нашла в СанПине этого пункта и приложения. В СанПине всего шесть приложений, где седьмой? Дайте, пожалуйста, ссылку
Выдача мыла, крема
 
[QUOTE]Эльвира Карманова пишет:
ждем принятия нового документа [URL=http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/143]http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/143[/URL][/QUOTE]

Я поняла, что список профессий составляется на основании аттестации рабочих мест. А что без аттестации нельзя, например, уборщицам (туалетов) организовать выдачу этих средсв, им то точно надо. А если ждать пока выделят деньги на аттестацию, то получается, что нарушаем права работников
Выдача мыла, крема
 
Скажите, пожалуйста, как понять связана работа с загрязнением или нет. Это где-то прописано или самой решать "грязная" работа или нет. Может есть перечень этих профессий?
ОТ в школе
 
Где найти сиз или санодежду для медицинской сестры бассейна, лаборанта бассейна?
А учителю технологии (труд) положено что-нибудь?
ОТ в школе
 
Министерства торговли СССР от 27.12.1983 N 308 "НОРМЫ САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ, САНИТАРНОЙ ОБУВИ И САНПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ТОРГОВЛИ СССР"- Вы эти нормы имеете ввиду?
ОТ в школе
 
Здравствуйте! Помогите найти СИЗ для работников бассейна школы (рабочий по обслуживанию бассейна, уборщик помещений бассейна, медсестра), а так же для повара в школьной столовой. Если не трудно укажите, пожалуйста, наименование документа и пункт по которому предусмотрена выдача СИЗ. Я уже все до дыр просмотрела, не могу найти. Может им и не положено?
Страницы: 1
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)