Спасибо конечно, но мне нужно немного другое. Там где будет описываться кто на этой должности сколько стажируется и кто стажируется.
20 декабря 2012 15:36
Спасибо конечно, но мне нужно немного другое. Там где будет описываться кто на этой должности сколько стажируется и кто стажируется.
|
|
|
|
20 декабря 2012 15:40
Нет наверно я немного не поняла мне нужен приказ о стажировках, а кнему уже я буду потом положение делать. че то я туплю наверно.
|
|
|
|
20 декабря 2012 15:55
Милая девушка пройдите по этой ссылочке и внимательно прочитайте там ответы на ваши вопросы как только изучите все внимательно думаю вопросы отпадут а те что не отпадут думаю будут по существу. Не сочтите за грубость, но Вы обучение по ОТ по 40 часовой программе проходили, без него вобще- то работать нельзя
-
Изменено: |
|
|
|
20 декабря 2012 16:19
|
|||
|
|
20 декабря 2012 16:24
Назад в будущее.
|
|||
|
|
20 декабря 2012 16:51
Спасибо вам всем, но его перенесли на 2059, кто не вкурсе))))))
|
|
|
|
20 декабря 2012 17:04
Я вот девушке???? отвечаю, отвечаю, отвечаю....а вопросы не иссякают... может я квалификацию растеряла... или не убедительно рассказываю...Куда не зайду, одни и те же вопросы... прямо, дежавю какое-то...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
21 декабря 2012 8:02
marina ulitina, сходите сюда
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
23 декабря 2012 0:55
|
|||
|
|
24 декабря 2012 23:26
Неизменно встречаются проблемы при проведении инструктажа
Изменено: |
|
|
|
24 декабря 2012 23:29
|
|||
|
|
25 декабря 2012 6:08
Для Ваших условий я бы определил для профессий, которым инструктаж проводится раз в квартал, минимальный срок стажировки 5 смен, для остальных профессий - 2 смены. А фактический срок стажировки перед допуском к самостоятельной работе пусть определяет непосредственный руководитель в зависимости от навыков работника. По большому счету ему отвечать, если с новичком случится чего. |
|||
|
|
25 декабря 2012 6:40
На предприятии должно быть четко определено: на основании, какого НД, какая категория работников, каким документом (расп., приказ), кол-во рабочих смен стажировки, и указывают продолжительность - не менее столько-то смен, а рук. подразделения уже определяет, сколько смен, но не менее утвержд. сроков. |
|||
|
|
25 декабря 2012 7:07
Вас, похоже, никто никогда не учил уму-разуму? Поэтому впредь на любые Ваши реплики я отвечать не буду ... С ... свяжешься - только измажешься! |
|||
|
|
25 декабря 2012 7:25
Чем грубить, напишите в чем я не прав или на большее ума не хватает, лучше бы Вам больше читать, учиться…
Изменено: |
|||
|
|
25 декабря 2012 7:44
|
|||||||
|
|
25 декабря 2012 7:46
Изменено:
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 декабря 2012 7:48
Опять!?
Зная причину, понимаешь суть.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |