Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
В установленные перерывы в течение рабочего времени обеденный перерыв не входит и в рабочее время не включается
Цитата |
---|
написал: Подскажите работница сломала ногу в обеденный перерыв в городе (ходила в магазин). Написала объяснительную все так и есть а в больничном четверка. ГИТ говорит надо расследовать и писать акт в произвольной форме, а мне что то не охота. Как поступить. |
Со слов работницы ( сломала ногу в обеденный перерыв в городе ходила в магазин) в мед. учреждении должны были поставить в ее больничном двойку. Здесь требуется выяснить:
1. Имеется ли факт ошибки мед. персонала при оформлении больничного листа (неправильно указали четверку вместо двойки в больничном).
2. Либо при обращении за мед. помощью работница назвала другие (нежели в ее объяснительной) обстоятельства, при которых сломала ногу в следствие чего ей в больничном четверку и поставили.
Цитата |
---|
Андрей Фатуев написал: ГИТ говорит надо расследовать и писать акт в произвольной форме |
А на какой НПА ГИТ ссылается? На свое внутреннее убеждение? Так это к НПА не относится. Достаточно объяснительной от пострадавшей. Если ГИТу надо пусть сам расследует и составлял акт в произвольной форме. Но лучше бы ГИТ ТК РФ изучал (хотя бы для начала вышеприведенную статью).
Правильно, что не охота. Персоналу мед. учреждения "не охота" правильно код в больничном поставить, ГИТу "не охота" ТК почитать. А где написано, что СОТ обязан вышеназванной публике их "не охоту" подтирать ( то бишь расследовать и писать акт в произвольной форме)?
Варианта у Вас три.
1.Разобраться, что написано в документах мед. учреждения ( поинтересоваться в регистратуре, у врача, проводившего прием работницы, показав ее объяснительную) со слов работницы, сломавшей ногу. Если код в больничном указали неверно - порекомендовать персоналу переоформить больничный (изменив код с четверки на двойку). Откажутся переоформлять - порекомендовать переоформить больничный руководителю мед. учреждения. Копию переоформленного больничного можно ГИТу направить по факсу. На больничном предварительно написав пожелание изучить ст. 227 ТК РФ и не впадать в маразм.
2. Оставить больничный с четверкой как есть и направить ГИТу объяснительную пострадавшей по факсу. На объяснительной предварительно написав пожелание изучить ст. 227 ТК РФ и не впадать в маразм.
3. Оставить больничный с четверкой как есть и следуя рекомендациям ГИТа писать акт в произвольной форме, т. е. присоединиться к маразматикам и вместе начать впадать в маразм.
Да и еще, если выяснится, что при обращении за мед. помощью работница назвала другие (нежели в ее объяснительной) обстоятельства, при которых сломала ногу (вследствие чего ей в больничном поставили четверку вместо двойки) можно порекомендовать ей заняться поиском другой работы, где ее увлечение к сочинительству будет оценено и востребовано. Или, как вариант, по выздоровлению предложить ей пройти внеочередной медосмотр, чтобы психиатр сделал заключение о возможности продолжать ей работу на старом месте.
P.S. Выбирая вариант № 3 следует учесть то, что если в дальнейшем Вы намерены работать СОТом, принимая неправильно оформленные больничные от мед. учреждений и следуя рекомендациям ГИТов, подобные акты в произвольной форме вынуждены будете писать периодически.