Цитата |
---|
Полина пишет: Акт еще не составлен,но он на меня напирает,что это ГРУБЕЙШИЕ нарушения Уважаемые коллеги, подскажите, что будет в худшем случае за эти нарушения,что то мне не нравится настрой ГИТа. |
Полина сильно не переживайте, ничего страшного не случилось, отделаетесь парой штрафов. Есть неплохие плюсы в предписаниях - сейчас вы знаете слабые места в деятельности вашей организации.
В основном Ваш инспектор прав. Но я бы поспорил на счет молока, так как молоко дается за превышение ПДК вредных веществ, не думаю, что в салонах новых легковых автомобилей они есть (опять же нужны для доказательства протоколы замеров). Претензия по вводному инструктажу по договору ГПХ просто придирка (надо было что-то найти, вот и нашел). По спецодежде если докажете, что стирать её раз в квартал достаточно, то можно смело оспаривать пункт.
Единственное учтите одно, что пункты желательно оспаривать до выдачи предписания, потом замучаетесь писать претензии.
А вообще, если в вашей организации с технической стороной все нормально, необходимо организационную сторону довести до ума и тогда можно смело спорить с любой надзорной организацией. Другое дело, когда техническая стиорона оставляет желать лучшего(старое и изношенное оборудование и техника, современные работодатели не очень-то хотят менять старое оборудование на новое), то обычно изворачиваешся, как уж, пытаешся увести инспектора в сторону, с одной мыслью "лишь бы глубже не копнул".
Но зачастую хорошо организованная теория (инструктажи, обучение, аттестация и т.д.) прикрывает плачевное состояние технической стороны.