Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Организационно система управления охраной труда является пятиуровневой:

а) 1-й уровень:

-Директор

*Создание и управление системой охраны труда в целом.

б) 2-й уровень:

-Специалист по охране труда, ответственный по охране труда

*координирует работу в области охраны труда;

*организует работу комиссии по охране труда;

*контролирует выполнение мероприятий по охране труда;

в) 3-й уровень:

-Комиссия по охране труда:

*управление охраной труда в соответствии с полномочиями.

г) 4-й уровень:

-Заместитель директора по безопасности. Заместитель директора по воспитательной работе. Заместитель директора по АХЧ.

*обеспечивают безопасную организацию образовательного процесса учащихся и воспитанников

д) 5-й уровень

-Педагогический состав и учителя (уровень классного руководителя, учителя, воспитателя преподавателя)

*ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса

трехступенчатая форма контроля функционирования СУОТ:

-I уровень контроля – Ежедневный контроль со стороны, заместителя директора по АХЧ, педагогических работников, и других сотрудников за состоянием рабочих мест, выявлением профессиональных рисков на рабочих местах, безопасностью используемых в процессе трудовой и образовательной деятельности оборудования, инвентаря, приборов, технических и наглядных средств обучения, размещенных в здании и на территории образовательной организации, а также самоконтроль работников за соблюдением требований охраны труда, правильным применением средств индивидуальной защиты

- II уровень контроля - Ежеквартальный контроль, осуществляемый комиссией по охране труда или ответственным лицом по охране труда, за выполнением мероприятий по результатам проверки первой ступени контроля, техническим состоянием зданий, сооружений и оборудования на соответствие требованиям безопасности, соблюдением требований электробезопасности, своевременным и качественным проведением подготовки работников в области охраны труда (обучение и проверка знаний по охране труда, стажировка на рабочем месте, проведение инструктажей по охране труда), обеспечением работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами, соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

- III уровень контроля - Директор. На данной ступени проверяются результаты работы первой и второй ступеней контроля, предписаний органов государственного контроля (надзора) и представлений органов общественного контроля, выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда, осуществлять контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: оценка условий труда работников, подготовка по охране труда, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, проводить учет и анализ аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Итоги проверки рассматриваются и принимаются решения с разработкой мероприятий по ликвидации выявленных нарушений. При необходимости издаются приказы.

1. Собрание Учредителей - Высший орган управления;

2.Директор - Единоличный исполнительный орган управления Академии.

3.Педагогический совет - Совещательный орган.

4.Коллегиальный орган управления - Общее собрание работников.

1. К компетенции общего собрания относится утверждение локальньгх нормативных актов, касающихся условий работы Академии и работников.

2.Решения общего собрания считаются полномочными, если на нем присутствует более половины работников.

3.Решения принимаются большинством голосов, присутствующих на собрании.