.webp "Новатика")
|
17.10.2014 17:49:08
Работодатель обязан обеспечить: ...... создание и функционирование системы управления охраной труда; ..... организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;А как он это должен обеспечить - это его дело - вот тут и поле для деятельности - как решит, так и будет! При этом от правильности его решения будет зависеть эффективность контроля и снижение ответственности за наличие нарушений...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
11.11.2014 16:33:02
Добрый день, товарищи. Можете поделиться свеженькой СУОТ.
И еще никак не могу разобраться с трёхуровневой системой управления и трёхступенчатым контролем, Целесообразно и законно ли в СУОТ вписывать трёхступенчатый контроль? Заранее огромное спасибо а помощь. |
|
|
|
|
|
13.11.2014 13:24:36
Разработал Положение о СУОТ своего ООО. За основу взял Проект типового положения, ГОСТ 12.0.230-2007, ГОСТ 12.0.007-2009. Старался максимально приспособить его к нашей практической деятельности, конкретизировать, сжать и сделать понятным для руководства и сотрудников. Убрал все "лишнее". Получилось целых 45 листов (без приложений). Вердикт генерального директора: "слишком много букаф", "ничего не понятно", "если надо его принять, то примем хоть сегодня". Считаю это маленькой, но победой.
Вопрос к коллегам: когда примут Типовое положение будут ли его разделы обязательными? Например, в Типовом положении есть раздел 5. Планирование, разработка и внедрение СУОТ. В свое Положение я этот раздел не включал ибо это совсем лишнее. |
|
|
|
|
|
13.11.2014 13:35:39
|
|||
|
|
|
|
13.11.2014 13:39:29
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
13.11.2014 13:40:25
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
13.11.2014 14:07:26
(Просьба не считать рекламой)
Основные вопросы программы: .... · Типовое положение о системе управления охраной труда; Неужели "разродились"? Кто-нибудь что-нибудь знает?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
|
|
13.11.2014 14:24:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|
|
|
|
|
19.11.2014 17:17:13
товарищи, а есть у кого-нибудь пример положения о комиссии по охране труда?
|
|
|
|
|
|
19.11.2014 17:33:23
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
19.11.2014 19:23:10
, а у Вас свой прям один в один как №412н?????
у нас в компании нет профсоюза или представительного органа, а это положение то и дело на него опирается. Вот думала как же грамотно составить. Просто я так поняла, что для создания аттестационной комиссии по ОТ, помимо приказа на комиссию, плана и программы, должно быть ПОЛОЖЕНИЕ. |
|
|
|
|
|
19.11.2014 19:40:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
20.11.2014 10:18:05
Нужно ли выплачивать компенсации за вредные условия труда работнику по срочному трудовому договору? В прошлом году была проведена аттестация рабочих мест. У нас есть нарушения по освещенности рабочего места. Класс условий труда - 3.2.
|
|
|
|
|
|
20.11.2014 10:36:30
из статьи Нины Ковязиной (заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России): Проверка знаний требований охраны труда в организации Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы сотрудников рабочих профессий проводят их непосредственные руководители работ. При этом сотрудник должен знать требования правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – специальные требования безопасности и охраны труда. Об этом говорится в пункте 3.1 Порядка, утвержденного постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29. Для проведения проверки знаний требований охраны труда в организации создайте комиссию. Для этого:
Фирма моя не хочет обучать всех сотрудников через УЦ (затратное дело,понимаете). Обязуют создать комиссиию по ОТ. Со мной такое впервые))))) Очень хочется всё правильно сделать, чтобы не иметь дальнейших проблем. Для понимания вопроса, я работаю в подрядной организации. У нас около 150 сотрудников. Большая часть состава - инженеры, постоянно выезжающие на различные объекты с вредными или опасными условиями. Остальная часть сотрудников - офисники (бухгалтерия, кадры, финансисты) Как я поняла - всё равно членов комиссии по ОТ, директора, замов директора, главного инженера, начальников отделов и управлений, инженера по ОТ, а также лицо его замещающее всё равно придётся аттестовывать в УЦ, а остальных - можно и в собственной комиссии. Так? Для работы комиссии издала приказ "о назначении комиссии по ОТ", разработала план и программу. Но тут вопрос стал с этим ПОЛОЖЕНИЕМ(((((((((( |
|||
|
|
|
|
20.11.2014 10:36:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
20.11.2014 10:41:25
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||
|
|
|
|
20.11.2014 10:55:08
И все-таки: Светлана, кто вы по должности в этой подрядной организации? Относительно
Дословно: Постановление 1/29 3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Так что определитесь, какую комиссию вы "рождаете" P.S. Можете "порыться" в (с учетом профиля Вашей организации) в МДС-эсках, начав с МДС 12-53.2010
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||||
|
|
|
|
20.11.2014 11:01:23
P.P.S. И про аутуальность приведенных ссылок (на НПА/НД) обращайте внимание (многое уже устарело)............
Изменено: - 20.11.2014 11:02:00
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
