Юрий Киселев (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Павел Колчев написал:
Добрый день, товарищи. Можете поделиться свеженькой СУОТ.
И еще никак не могу разобраться с трёхуровневой системой управления и трёхступенчатым контролем, Целесообразно и законно ли в СУОТ вписывать трёхступенчатый контроль? Заранее огромное спасибо а помощь.[/QUOTE]
Ломал голову над необходимостью трехступенчатого контроля. Решил, что он нам не подходит. В проекте Типового положения не сказано, что он должен быть именно трехступенчатым. Думается, что пусть будет хоть десятиступенчатым лишь бы "многоступенчатым" (как сказано в проекте). Сделал двухступенчатый контроль как в ГОСТ 12.0.007-2009 :  "9.5.3 Организации с незначительной численностью работников применяют двухступенчатый контроль"

Разработал Положение о СУОТ своего ООО. За основу взял Проект типового положения, ГОСТ 12.0.230-2007, ГОСТ 12.0.007-2009. Старался максимально приспособить его к нашей практической деятельности, конкретизировать, сжать и сделать понятным для руководства и сотрудников. Убрал все "лишнее". Получилось целых 45 листов (без приложений). Вердикт генерального директора: "слишком много букаф", "ничего не понятно", "если надо его принять, то примем хоть сегодня". Считаю это маленькой, но победой.
Вопрос к коллегам: когда примут Типовое положение будут ли его разделы обязательными? Например, в Типовом положении есть раздел  5. Планирование, разработка и внедрение СУОТ. В свое Положение я этот раздел не включал ибо это совсем лишнее.

Здравствуйте коллеги! Меня зовут Юрий. Я из Великого Новгорода. Неделю назад за заслуги перед компанией был представлен к очередной должности (по совместительству) "Специалист по охране труда" (мне же больше нравится именовать свою должность "Инженер по охране труда", потому что навряд ли я "специалист" в этой сфере). Вы уж помогите, дорогие специалисты, новоиспеченному охраннику труда!