.webp "Новатика")
|
11.08.2016 13:28:49
OPERATIONS PROCESS AUDIT DPD in RUSSIA
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
||||
|
|
|
|
11.08.2016 14:54:58
Так что проф.отбор лиц, допускаемых до управления ТС в любой организации. Но страшного там ничего нет, наличие Российского водительского удостоверения, лист собеседования и стажировочный лист и человек-водитель. Требований к стажу работы нет. |
|||
|
|
|
|
11.08.2016 15:16:47
У нас проще, есть водители-наставники. |
|||
|
|
|
|
11.08.2016 21:17:41
осуществляющих на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств а, работники которых при выполнении своих обязанностей используют транспортные средства. Потому как сейчас бери любые рога и копыта и там
Да в принципе там и дураку не исполнить....... |
|||||
|
|
|
|
11.08.2016 21:23:29
А вот судам посложнее им же по определению надо рассмотреть все обстоятельства, и получается машина то есть а водителя то нет (человек который ей управлял по штатному расписанию водителем то не является).... вот и судят пятьдесят на пятьдесят... |
|||
|
|
|
|
12.08.2016 08:51:33
Да и водителями они могут не быть, просто в должностных обязанностях вносятся пункты об управлении служебными автомобилями в интересах работодателя. У нас так инженер по снабжению работает, постоянно на автомобиле, но с путевым листом, мед.осмотрами, инструктажами по БДД и т.д. |
|||
|
|
|
|
12.08.2016 09:20:11
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
12.08.2016 09:39:14
|
|||
|
|
|
|
12.08.2016 09:43:43
|
|||||
|
|
|
|
12.08.2016 09:57:58
|
|||
|
|
|
|
12.08.2016 10:11:31
|
|||
|
|
|
|
12.08.2016 11:42:45
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
12.08.2016 12:14:02
|
|||
|
|
|
|
12.08.2016 14:04:18
|
|||
|
|
|
|
15.08.2016 16:04:24
Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 по делу N А40-101647/09-119-757 Заявление о признании незаконными действий ФСС РФ по непризнанию страховым случаем несчастного случая на производстве удовлетворено, так как для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
