| Цитата |
|---|
Svoi S написал:
Надо понимать, что это допуск к работе в качестве...... |
К сожалению есть трудности с пониманием этого. Хорошо, что Вы обратили внимание ещё на одну проблему - про запись о допуске к работе. В форме удостоверения в ПОТ ЭУ это записано так: о допуске к работе в электроустановках напряжением ......в качестве...
Должность (профессия) уже указывается в удостоверении, следовательно, в этой строке следует указывать другие сведения, относящиеся к допуску к работе: вид ЭУ (до 1000В или свыше 1000В), группа ЭБ (I - V), категория персонала, к которой относится работник, .
Категории персонала (по группам электробезопасности) подразделяются на электротехнический, электротехнологический и неэлектротехнический персонал.
К отдельной группе неэлектротехнического персонала относятся специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, государственные инспектора, инспекторы по энергетическому надзору. Для специалистов по охране труда, контролирующих электроустановки, установлена отдельная форма удостоверения согласно приложению 3 ПОТ ЭУ.
В свою очередь в соответствии с п. 1.4.1. ПТЭ ЭП электротехнический персонал предприятий подразделяется на:
административно-технический;
оперативный;
ремонтный;
оперативно-ремонтный,
электротехнологический персонал производственных подразделений, который в своих правах и обязанностях приравнивается согласно п. 1.4.3 ПТЭ ЭП к электротехническому .
Работник из категории административно-технического персонала может иметь также права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.
В форме протокола проверки знаний правил работы в электроустановках, которая приводится в приложении 4 ПОТ ЭУ, указана ещё одна категория персонала - «оперативные руководители», которая не упоминается в тексте требований ПОТ ЭУ и ПТЭ ЭП. По видимому, она заимствована из «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», в которых приводится определение этого термина:
«2.7. "Оперативные руководители" - категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющих оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов».
В п. 1.4.20 ПТЭ ЭП установлена периодичность проверки знаний в зависимости от категории электротехнического персонала. Для этих категорий электротехнического персонала указываются дополнительные сведения:
«- для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - 1 раз в год;
- для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года».
Какие же сведения должны быть правильно отражены в удостоверении в строке о допуске персонала к работе в качестве....?
ПОТ ЭУ не содержит каких-либо указаний на этот счет, за исключением примечания из приложения 2:
«1. Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках (далее - удостоверение) является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности».
Но данное указание относится только к должности работника, а не к его «допуску к работе в качестве ...». В таком случае будет правильным руководствоваться не НПА, а записями из заключения комиссии по проверке знаний, отраженными в протоколе проверки знаний работника. В этом же заключении комиссия также должна определить и срок следующей проверки знаний, руководствуясь п. 1.4.20 ПТЭ ЭП.
Ещё одна проблема, связанная с допуском к работе. Работник категории электротехнического персонала может иметь допуск сразу к нескольким работам, которые практически не могут быть вписаны в строку удостоверения. К тому же допуск к конкретным работам, а также группа ЭБ и вид ЭУ может меняться, для чего опять-таки требуется внесение изменений в удостоверение. Каким образом это делать, в правилах не указывается. В приложении 2 ПОТ ЭУ имеется только одно условие: «6. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности». Но не допуска.
И последнее. Форма удостоверения, приведенная в ПОТ ЭУ, предназначена только для для административно-технического персонала, так как содержит лишь одну строку - должность. Согласно ОК-016 к категории должностей работников относятся руководители, специалисты и служащие. Работники, работающие по профессиям (специальностям), относятся к категории рабочих.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
