Меню
Навигация
Novatika

Стажировка и дублирование электротехнического персонала

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3
Стажировка и дублирование электротехнического персонала
 
Цитата
написал:
но чтобы провести дублирование он (энергетик) должен обладать правами оперативного персонала, но чтобы получить права он (энергетик) не должен разве сам пройти дублирование?
Как можно задавать вопросы, ни разу не прочитав ПРП и ПТЭЭП? На все Ваши заданные вопросы ответы там есть
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
но чтобы провести дублирование...
т.е Вы удовлетворены ответами , что стажировку проводить самому ГЭ не требуется?
 
Цитата
написал:
чтобы провести дублирование он (энергетик) должен обладать правами оперативного персонала
Где написано? Кстати, между оперативным и оперативно-ремонтным персоналом есть отличия.
 
Я исходил из того что если АТП с правами опер.перс. или опер.рем перс. то на него распространяются все формы работы с персоналом как для опер/опер.рем. персонала. Если таких прав у АТП нет то и стажировать/дублировать он не может.
Когда то задавал подобный вопрос в учебном комбинате, там подтвердили такую проблему и что у них было предписание Ростехнадзора по этому поводу.
 
Цитата
написал:
Если таких прав у АТП нет то и стажировать/дублировать он не может.
В 796 этих требований нет.
Цитата
написал:
Когда то задавал подобный вопрос в учебном комбинате, там подтвердили такую проблему и что у них было предписание Ростехнадзора по этому поводу.
В каких лохматых годах было предписание? В старых ПТЭЭП да можно было поспорить. Но они ушли в историю.
Когда меня РТН проверял, ничего не сказали что электромонтер при дублировании был закреплен вообще за главным инженером, потому что он один вообще по штату.
 
Цитата
написал:
Стажировка, это когда хвостиком ходишь и учишься, дублирование наоборот. Сам всё делаешь, за тобой присматривают
Это предположение не соответствует этому предположению:
Цитата
30. В процессе стажировки работник должен:
усвоить требования ... , знание которых обязательно для работы в занимаемой им должности, усвоить их практическое применение на рабочем месте, ...;
...
приобрести навыки при выполнении производственных операций;
... .

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Добрый день. Прочитала ветку, поправьте, если не правильно поняла.
1. У нас работник А (электрослесарь 3гр. до 1000В, образование высшее, профильное) был переведен инженером-энергетиком. Приказом отнесли к АТП с полномочиями оперативно-ремонтного персонала. Направили в РТН на 4гр. В удостоверении на странице "проверка знаний нормативных документов" стоит группа 4. В протоколе дублирование - прочерк. Допущен к работе в качестве АТП. Назначили его ОЭХ.
Теперь приказом должны назначить ему обучение, проверку знаний, стажировку, дублирование для полномочий ОПР персонала?
2. Работника Б (электрослесарь 3гр. до 1000В, образование средне-техническое, профильное) перевели мастером по ремонту, отнесли к АТП с полномочиями оперативно-ремонтного персонала. В РТН не направляли, в своей комиссии хотим подтвердить группу 3.
В РТН всего сдавали 4 человека: 2-гр.4, два-гр.2.
Для работника Б также нужно, как и для А провести все мероприятия для ОПР? Разработать программу обучения, билеты, план стажировки, дублирования?
 
ОПР персонал - персонал по оценке профессиональных рисков?)
Изменено: Dmitry - 11.03.2025 14:26:46
 
Конечно, сорри, не ОПР, а ОРП.
Изменено: Елена - 11.03.2025 15:37:49
 
Цитата
написал:
Теперь приказом должны назначить ему обучение, проверку знаний, стажировку, дублирование для полномочий ОПР персонала?
Нет, не надо. У него уже есть права ОРП, его этих прав никто не лишал. Теперь с ним надо будет проводить работу, как с ОРП.
ПРП: "11. В отношении ответственного за электрохозяйство потребителя электрической энергии и его заместителей должны проводиться обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала, указанные в пункте 7 и подпункте "а" пункта 10 Правил в отношении административно-технического персонала.
В случае если ответственному за электрохозяйство потребителя электрической энергии или его заместителям предоставлены полномочия оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала, на таких лиц распространяются требования, установленные Правилами для оперативного, оперативно-ремонтного персонала."
 
Цитата
написал:
Для работника Б также нужно, как и для А провести все мероприятия для ОПР?
См. ответ,как и в предыдущем пункте.
Цитата
написал:
В РТН всего сдавали 4 человека: 2-гр.4, два-гр.2
Комиссия должна состоять из 5 работников.
Цитата
написал:
В РТН не направляли, в своей комиссии хотим подтвердить группу 3.
Так можно (нужно) сделать, когда будет своя комиссия, состоящая из 5 человек.
ПРП: "51. Комиссия по проверке знаний организации должна состоять не менее чем из пяти человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний."
 
Спасибо за ответы. Всё четко, без воды.
Страницы: Пред. 1 2 3