Профстандарты по-новому

вот у меня в организации как раз ситуация под эту статью. У нас реальные сотрудники не совпадают с требованием в квалификационном справочнике. Либо непрофильное ВО, либо стаж не соответствует. Благо, работа инженера не льгот ничего такого не предусматривает (у нас невредное и неопасное производство) :D

А что есть травма "средней тяжести?"

Уважаемая Ирина, к стыду своему - не знаю. По работе (проектирование, монтаж, наладка, ремонт и плановое техобслуживание вентиляции + CИЗОД) это не требовалось, плюс у нас инструктаж при приёме на работу звучал (примерно и сокращённо) так: "Если что случится, скажите врачу, что это произошло при поездке на работу, а мы вам табель закроем..." Это при том, что работали с токсичными веществами, тяжёлыми металлами ...

Написанное выше - только дословная цитата из статьи, подписанной академиком, всю жизнь занимавшимся профзаболеваниями. Не очень равнодушным.

Уважаемый Фёдор, спасибо за конкретный диагноз, практически полностью согласен. Иногда штрафы помогают. А в целом - конечно, надо самим активнее быть, да и некоторых руководителей полезно бывает поменять. Что инспекция и прокуратура не может всех проверить - так раньше были общественные/профсоюзные инспектора (типа волонтёров). Если их проверка даст подтверждение нарушениям - от госинспекции потребуется практически только бумаги оформить.
Если собственник предприятия - офшорная компания, контрольным пакетом акций которой владеет другая иностранная компания, которая .... контрольным пакетом акций которой владеет "наш" лондонский олигарх типа абрамовича - да, тут и от штрафов толку мало будет. Для него менеджеры среднего звена (с которыми ругаются инспектора, профсоюзы и рабочие) - такой же расходный материал, как и рабочие, поменяет "неэффективных" на более пронырливых и хитрых. Такие хозяева в 90-е месяцами зарплату задерживали. Наверно, с такими людьми бухгалтерами только хорошо организованная и спланированная рельсовая война* может помочь справится. Тут проблема - рабочие ОЧЕНЬ плохо информированы о риске для здоровья при воздействии вредных факторов. Например, из-за шума может быть повышенное давление - Вы, специалист по ОТ, сами это знаете? А рабочие - что знают...

* см. на сайте www точка miningwiki.ru

Это что же за специалист по охране труда, который не в состоянии разъяснить рабочим, подвергающимся вредному воздействию шума, опасность для их здоровья этого производственного фактора? Да рабочие должны об этом знать лучше СОТ. В их инструкциях по охране труда об этом факторе должно быть подробно прописано, как и меры защиты от него. Причем подробно описаны способыи средства защиты. А при специальной оценке условий труда конкретные уровни факторов, время их воздействия в течение смены и типы средств индивидуальной защиты работника указываются в картах условий труда на рабочем месте, с которыми работник должен быть ознакомлен под роспись.

Вообще то это не благо, если инженер по охране труда не соответствует квалификационным требованиям. Просто законодатель устанавливает эти требования как обязательные не во всех случаях, а только там, где предъявляются повышенные требования безопасности или, если это касается предоставления государственных гарантий и компенсаций. В остальных случаях работодатель на свой страх и риск устанавливает требования к квалификации инженера. В кончном счете в любом случае ответственность за охрану и безопасность труда возлагается на него.