Виртуальная реальность в охране труда. Власть делает первые шаги

Опрос и голосование, кажется, ответили исчерпывающе на тему статьи)

Для действительного обучения работников требуются конкретные примеры из практики и возможные сценарии развития ситуации. Таких технологий еще нет и в ближайшие 10 лет их не будет. Представьте, приходит к Вам новый работник, Вы одеваете на него костюм виртуальной реальности (эффект присутствия на Вашем предприятии) и включаете программу с имитацией работы на Вашем производстве, в которую заложены много сценариев развития событий, основанных как на реальных событиях, так и возможных (прогнозируемых) событий. Вот это действительно будет обучение. А показывать картинки и текст - это не обучение, а профанация. Теперь покажите мне айтишника, который сможет реализовать этот проект. Все как всегда закончиться, так и начавшись.

Это определенная ситуация в при благоприятных условиях. И то есть вопросы. Если оборудование под напряжением, где средства защиты от поражения электрическим током? Где переносное заземление? Где поверенный инструмент? А если дождь, снег или условия ограниченной видимости, что он будет делать? Ну демо версия, это уже хорошо. Главное чтобы до рабочей версии с многоходовкой дошли. Любая игра ограничена рамками сценария и без участия в данной разработке СОТов и других спецов она не получит своей актуальности.

Ой, ой, как у нас все шоколадно-сливочно получается. У работников простейшего инструмента нет на протяжении десятков лет, но это неважно, замутим в компьютере игрульку, и будем радоваться, какие мы прогрессивные! Не буду "палить свою контору", но у нас московская руководительница-кадровичка уже во всех СМИ раструбила, что на нашем предприятии создан университет по подготовке кадров с использованием вот этих самых виртуальных средств обучения, а по факту есть старый класс по охране труда, который планируется подпрячь под это дело с древним-древним компьютером и ни одного преподавателя или ученика этого универстиета мы еще не видели. НО! Виртуальный класс виртуально создан, виртуально работает и дает виртуальных специалистов.
Если взглянуть на проблему шире, то я, как старый вояка тоже люблю поиграть в войнушку на компьютере, полетать на самолетах, покататься на танках, пострелять из пистолетов и пулеметов. Но к реальности это не имеет никакого отношения, это игры, которые не формируют правильных навыков обращения с оружием, техникой, правильных тактических действий. Чтобы сформировать эти навыки, нужно поработать "на железе" вживую и не один раз. Даже вроде бы максимально "приближенная" к реалу игра в страйкбол формирует у участников некоторые неправильные навыки, которые в реальном бою приведут их к печальному исходу. Почему же мы недооцениваем работу того же слесаря или сварщика? Им тоже в своей работе часто приходится решать нестандартные задачи нестандартными способами. Тут много еще можно говорить, лучше перенести эту тему на форум.