|
25.08.2017 07:27:23
[QUOTE]Алексей Бондарев пишет:
Что такое - микротравма? Это травма не попадающая под определение "легкой травмы". Если я почесал глаз и у меня выпала ресница, это считается как микротравма? Ведь моему организму причинен ущерб? И почему с 7 дня регистрируется микротравма, если у работника нет больничного. Если и регистрировать микротравму, то тогда только при наличии больничного листа сроком менее 7 суток. И это будет такой лазейкой, что вряд ли работодатель обрадуется этим новшествам. Например, я не хочу сегодня работать, пошел и прищемил себе палец в дверях на проходной. У меня микротравма! Виноват работодатель! Установил двери не той марки! И пошел в ближайший травмапункт. У меня есть справка или больничный, можно спокойно отдыхать дня 3. К чему и к каким последствиям это приведет, думаю догадываетесь? [/QUOTE] [QUOTE]Диана пишет: Вот зачем эта очередная чушь? на заводе, где я раньше работала, якобы проводился учет микротравм, так в конце месяца сидел начальник отдела ОТ и рисовал по подразделениясм кол-во микротравм, этому цеху 2 поставим, а этому 4. Вот поранил работник палец, залепил пластырем и работает дальше, теперь из этого надо целую эпопею раздуть с составлением актов, созданием комиссии и прочей лабуды, в лучшем случае полдня рабочего насмарку... Какая тут нафиг производительность труда? Как минимум 5 человек отвлекаются от работы, сам работник, его руководитель, сот и еще пару членов комиссии, а потом еще мероприятия по результатам разрабатывать и выполнять их... [/QUOTE] укус комара тоже будем учитывать? |
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
