Меню
Навигация
Novatika

Инновационные техники уменьшения класса вредности

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Инновационные техники уменьшения класса вредности
 

Инновационные техники уменьшения класса вредности

Минтруд не раз заявлял, что нужно стремиться к тому, чтобы рабочих мест с вредными или опасными условиями труда у нас в стране не было. Конечно, это утопия – однако главврач Центральной городской больницы Арзамаса истолковал данный призыв буквально. Рентгеновские лучи вдруг резко перестали быть вредными, а патогенные бактерии, как по мановению волшебной палочки, стали добрыми и даже полезными. Как так вышло – расскажем подробнее.
 
Вот это сколково! Вот теперь узнаю наш, инновационный, подход к решению проблем
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
- вот и я про тоже!
- зачем нам мэры и губернаторы, которые способны только в носу ковыряться...
- сразу Президенту жаловаться!
p.s. Блин, тут рентгенологам понижают КУТ, получается про поваров вообще можно молчать! Завтра же пойду к директорше, надо ставить вопрос об отмене поварам всех СИЗ! Экономить надо!
- главврач молодец! По больше бы таких...
 
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
- главврач молодец! По больше бы таких...
Эдак верёвки и патронов не напасёшься
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Вы что никогда не проводили СОУТ и не знаете как из вредных условия становятся допустимыми? Легко! Раньше как было? Есть фактор- вредные условия, нет- все хорошо. А сейчас: превышение СанПин есть- вредные условия, в норме вредный фактор- допустимые условия. Все тип - топ. А нормы в СанПин не догонишь... :leb:
 
... А если догонишь, то :razborka: от ГИТ, и :nohool:. В общем как-то так :headwall: .
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Эдак верёвки и патронов не напасёшься
У нас ножичков на всех хватит!!!
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Пётр пишет:
[QUOTE] Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Эдак верёвки и патронов не напасёшься[/QUOTE]У нас ножичков на всех хватит!!!
- у нас, это у кого? Петра I?
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Эдак верёвки и патронов не напасёшься
- упаси меня Бог работать СОТом в бюджетной медицине, в школе и на стройке.
 
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
- у нас, это у кого? Петра I?
Братья Вайнеры. "Место встречи изменить нельзя"
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Пётр,
- мол Высоцкий VS Чёрная кошка?
- а жить эти миром и ...
- всё-равно мы вас, 5-ю колонну - завалим!
- всё-равно вашему лидеру, .нальному (сорри, первую букву не могу написать) кол в задницу вставим!
p.s. ножики, режики какие то... детский сад.
 
А у нас в прошлом году такая же ситуация в одной из больниц была. В СМИ муссировалась. К сожаление, чем дело кончилось широким массам не было сообщено.
 
А какого хрена в эту комиссию по СОУТ вошли специалисты Роспотребнадзора? Технические специалисты по больнице - энергетики глав инженеры и медики должны составить перечень оборудования и хим веществ, прошерстить документацию по оборудованию, собрать все сведения о вредных и опасных факторах провести лаб анализы если нужно запросить у заводов необход. документацию если нужно. И четко и конкретно доказать что если у рентген аппарата нет факторов то значит нет или там поставлены такие защитные экраны сто радиация хрен пробьется.

Также требуется провести анализ опасностей и рисков по всей больнице ведь давно известно что при СОУТ опасности не оценивают! СОУТ показывает только воздействие вредных факторов!

И если в конце получится КУТ 1 и 2 или другие КУТ собрать труд коллектив и четко обговорить и составить доп соглашение к кол договору что такие то такие будут КУТ и поэтому компенсаций и льгот не будет. Или мы сами установим компенсации и льготы без всяких СОУТ. На основании обнаруженных опасностей. Или на основании нормирования труда.
 
Цитата
Александр ГЕС пишет:
Или мы сами установим компенсации и льготы без всяких СОУТ. На основании обнаруженных опасностей. Или на основании нормирования труда
Александр, я так понимаю у вас был опыт такого рода мероприятий в муниципальных учреждениях? На моей практике это было реально только у частников при желании собственника
 
Проводил СОУТ не в одной ЦРБ, не в одной области, вредности практически нет не у кого. Что бы бак фактор написать должно быть Санэпид заключение, есть только в лабораториях, единственное светом вредный класс поставить, тяжесть не пройдет так как прямое нарушение ТК. У рентгенологов индивидуальные дозиметры, по протоколам из Роспотребнадзора не у одного годовая доза не превышена. А какая вредность у повара? Микроклимат? Вот им можно прикрыться. Арзамас не делал, но в ближайшие районные ЦРБ постоянно. Везде чуть не до скандала, что я у них молоко забрал, доплаты, отпуска (приказ 45н, ст. 350ТК, пост. 101, приказ 5 Министерств по Туберкулезу не отменили Пользуйтесь)
Единственное грамотное письмо из Минздрава Н.Н. обл. Министра Кузнецова (КОНТАКТ это не работа) т.к. есть перечень работ. 24н перелопатил кучу раз. Какие законы так и работаем.
В бюджетной организации много лет работал.
 
Цитата
dima glazunov написал:
тяжесть не пройдет так как прямое нарушение ТК
почему?
Цитата
1) физическая динамическая нагрузка;
2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
3) стереотипные рабочие движения;
4) статическая нагрузка;
5) рабочая поза;
6) наклоны корпуса;
7) перемещение в пространстве.
Все будет хорошо!
 
Тяжесть трудового процесса. Работодатель в легкую составит приказ о регламентированных перерывах, более стольких кг. не поднимать, пользоваться механизированными приспособлениями, и т.д. и это я ему подскажу. Работники сами себя подставляют под нарушения ТК, работодателя тянут за собой, в инструкциях и в ТК прописано не выполнять работу которая может привести к травме. Ни кто не может заставить приказом нарушать ТБ.
Когда в морге мне показали что 1 санитар и 1 врач переносят труп более 100 кг. я поднял штатку в которой числится 9 санит. 4 врача, лаборантов 6. Все должности заняты 2 работниками, получать значит они могут за весь штат, а в подъеме тяжести надорвутся. Т.К. хотел сам устроиться мест нет.
В одном санатории на лошадях катают (лечат) детей, маршрут на карте 4 км. 3-4 процедуры за день. Маршрут пери писали 2 км. катать по очереди не более 2 процедур.
Вот почтальонам в деревнях, я ставил перемещения т.к. они передвигаются более 8 км. А в одной ЦРБ, заявили: кардиолог работает смена 12ч. вечно в движении средняя скорость 5 км. на 12ч. - 60 км. После вопроса в г. Н.Н. пешком ходите? Вы что далеко, я им всего 40 км. Не состыковочка.
 
никакой логики.... вас нельзя к СОУТ допускать....
Все будет хорошо!
Страницы: 1